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《员工奖惩管理规定》适用于公司总部人员,不包含子公司和事业部()

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第1题
《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称管理人员包括集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工,委派到参股公司管理岗位工作的员工和()

A.一般操作人员

B.外用工人员

C.在非管理岗位履行管理职责的员工

D.服务人员

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第2题
根据中国石化合规管理办法的规定,“强化责任和客观独立相结合”合规管理体系建设原则的内涵是,把加强合规管理作为企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责的重要内容,建立全员责任制。合规管理部门独立行使职责,不受其他部门和人员干涉,依法依规评价、约束企业和员工行为,客观公正考核奖惩。()
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第3题
声誉风险管理范畴中的“全体工作人员”不包括()。

A.劳务派遣至公司的客服人员

B.与公司签署委托协议的经纪人

C.与公司建立劳动关系的正式员工

D.劳务派遣至公司总部的保安

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第4题
()属于正确员工进行管理的制度()

A.考勤规定

B.工作时间规定

C.薪资福利规定

D.年休假的规定

E.员工奖惩规定

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第5题
企业文化的共同纲领包括以下那几个维度()。

A.使命

B.愿景

C.核心价值观

D.《员工奖惩管理规定》

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第6题
《证券公司全面风险管理规范》证券公司风险管理部门具备3年以上的证券、金融、会计、信息技术等有关领域工作经历的人员占公司总部员工比例应()。公司可在此基础以上结合自身实际情况制定相应标准

A.不低于1.5%

B.为1.5%

C.不低于2%

D.为2%

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第7题
渤海实业安全管理奖惩规定的目的是:为加强渤海实业集团的安全管理工作,保护员工()以及生产设备、财产的安全,提高员工的(),最大限度地减少(),违反安全规定的现象,加大安全奖惩力度,保障公司各项工作的顺利进行,而编制本规定。
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第8题
奖惩管理规定是为加强渤海实业集团的()工作,保护()以及生产设备、()的安全,提高员工的安全意识,最大限度地减少(),违反安全规定的现象,加大(),保障公司各项工作的顺利进行。
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第9题
现行奖惩管理办法适用于康师傅控股有限公司及所属各子公司或分公司全体员工()
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第10题
XXX部门员工XX,2020年1月12日被查未带安全眼镜上岗作业被给与了告诫处罚;2020年2月21日被查未穿安全鞋进入工厂;2020年4月1日被查将含有酒精的饮料带入工厂,此时按照《EHS奖惩管理规定》应予以()处罚
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第11题
本规程适用于公司总部(分部)和所属各级全资、控股、管理(包括省管产业) 的单位()

A.全资

B.控股

C.管理(包括省管产业)

D.其他

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