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[判断题]

职位分类是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据,并以其地位高低来分类和确定待遇。()

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第1题
职位分类中主要用于职位等级划分的依据是职位的()。

A.工作性质

B.难易程度

C.责任大小

D.所需资格条件

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第2题
职位分类中主要用于职位类别划分的依据是职位的()。

A.工作性质

B.难易程度

C.责任大小

D.所需资格条件

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第3题
下列不属于品位分类特点的是()。

A.品位分类是以“人”为中心的

B.公务员的录用注重候选者某一方面专业技术或知识

C.级别与人挂钩,公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件

D.级随人走,公务员的交流也不受所学专业的束缚

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第4题
职位类别是对组织所有职位,按任务多少、责任轻重、难易程度、所需资格条件等因素综合划分所形成的序列等级。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
职务分析的主要内容可以归纳为()。

A.工作内涵

B.任职资格

C.工作计划

D.职位分类

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第6题
以下哪个不是以大肠杆菌为主的细菌表达系统所具有的优点()。

A.生长周期短

B.表达水平高

C.价格低廉

D.能进行翻译后修饰

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第7题
()是指警察权力主体为行使权力所拥有的享有各种资财上和物质上的便利条件的资格。

A.警察物质保障权

B.物质上的行使受益权

C.警察优益性权力

D.行动上的优先权

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第8题
《协调制度》的分类原则及分类方法具体表现在()

A.同一章内的商品按照从原料到成品的加工程度不同顺次排列,加工程度越深,商品的品目号排列得越靠前

B.以商品的自然属性(原料性商品)或所具有的功能和用途(制成品)为设章原则

C.类次及同类内的章次多依照植物性商品在先,动物性商品其次,矿物性商品再次的顺序排列

D.同一商品按零件或配件在前,整机在后的顺序编排

E.许多章是按商品的用途划分的,而不是刻板地把所有的商品都按原料分类

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第9题
教师的条件性知识是指教师所具有的教育学与心理学的知识。()
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第10题
不同账务处理程序所具有的相同之处有()。

A.编制记账凭证的直接依据相同

B.编制会计报表的直接依据相同

C.登记明细分类账簿的直接依据相同

D.登记总分类账簿的直接依据相同

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第11题
保险利益是指投保人或被保险人对保险标的所具有的法律上或事实上的利益。人身保险的保险利益是以人与人的关系来确定,投保人需对被保险人具有保险利益方可为其投保,请问以下哪个选项中的双方之间没有人身保险利益关系()。

A.甲与其父亲

B.甲与其妻子

C.甲与其雇员

D.甲与其挚交

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