首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于员工退休下面说法正确的是()

A.员工具备退休条件的,应当退休

B.员工不办的,用人单位应当终止劳动关系,停止安排工作,停缴社会保险费,终止劳动关系

C.企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系

D.员工到了退休年龄后,就不再受法律法规的保护

答案
收藏

ABC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于员工退休下面说法正确的是()”相关的问题
第1题
下面哪个关于反馈的陈述是正确的()。

A.反馈不会直接影响员工的工作动机

B.消极反馈容易被大多数员工接受

C.反馈不能帮助员 工确立目标

D.有效的反馈应该是具体而不是概括的

点击查看答案
第2题
下列关于领取年金的个人所得税处理说法正确的是()

A.退休后分期按月领取,适用综合所提税率表计征个税

B.退休后分期按年领取,适用综合所提税率表计征个税

C.退休后一次性领取,适用综合所提税率表计征个税

D.职工或退休员工死亡一次性领取。不必缴纳个人所得税

点击查看答案
第3题
下列关于辞退福利的说法中,正确的是()。

A.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬

B.实施职工内部退休计划的,在正式退休日期之前,企业应当比照辞退福利处理

C.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬

D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划,由于接受裁减的职工数量不确定,按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬

点击查看答案
第4题
下列关于辞退福利的说法中,正确的是()。

A.对于自愿接受裁减建议的辞退计划,由于接受裁减的职工数量不确定,按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬

B.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬

C.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬

D.实施职工内部退休计划的,在正式退休日期之前,企业应当比照辞退福利处理

点击查看答案
第5题
基本养老保险、企业年金和商业性养老保险可以说是退休养老的三大保障,关于上述三种保险的税收政策,下列说法正确的有()。

A.个人按照国家规定的比例提取并缴付的基本养老保险费免征个人所得税

B.企业年金计划中企业缴费在工资总额4%以内的部分,在计算企业所得税时可从成本中列支

C.个人退休后领取的基本养老保险金免征个人所得税

D.个人获得保险赔款不需要缴纳个人所得税

E.企业为员工购买商业性养老保险缴纳的保费需要缴纳个人所得税

点击查看答案
第6题
关于员工训练进度表安排以下说法正确的是()

A.工作站考试通过后,3天内需完成训练员职能评估表及《服务员—训练员升迁进度计划表》

B.工作站考试通过后,一周内需完成训练员职能评估表及《服务员—训练员升迁进度计划表》

C.训练员考试通过后,一周内需完成组长职能评估表及《训练员—组长升迁进度计划表》

D.训练员考试通过后,3天内需完成组长职能评估表及《训练员—组长升迁进度计划表》

点击查看答案
第7题
关于礼宾员/门童如何欢迎客人下面说法错误的是()

A.用当地语言说:您好,欢迎光临

B.说:您好,欢迎香格里拉大酒店

C.跟客人互动,比如讨论天气情况以及客人旅途信息

点击查看答案
第8题
关于“湛江退休人员材料寄递”业务中,描述正确的是()

A.由11183-6客服人员外呼跟退休人员确认上门地址

B.通过o2o系统进行外呼以及派揽

C.由揽投员携带打印好的信息表上门提供填写后,由退休人员签名确认

D.客户表示人不在湛江的坐席单独登记发给班组长。登记格式:姓名XXX 、身份证XXX、现所在城市:XXX 、联系电话:XXX

点击查看答案
第9题
风险投资一般采用股权形式将资金投入提供具有创新性的专门产品或服务的初创型企业;下列关于风险投资的说法完全正确的是()。

A.初创型企业可能仅有少量员工,也有可能基本上不存在收益

B.从事风险投资的人员或机构被称为“天使”投资者,这一般由各大公司的高级管理人员.退休的企业家.专业投资家等构成

C.其余选项都对

D.风险投资被认为是私募股权投资当中处于高风险领域的战略

点击查看答案
第10题
下面哪些内容属于职业生涯的范畴()

A.及时评估绩效

B.设定职业生涯目标

C.轮岗与升迁

D.员工退休管理

点击查看答案
第11题
团体保险核保员在评估一个团体是否属于可接受风险时需要考虑团体的一些风险特征。下面是关于这些风险特征的陈述,选择正确的选项()

A.如果年轻的新成员不断加入团体,该团体的年龄结构和预期损失率要比没有大量年轻新成员加入的情况更加趋于稳定

B.总的来说,团体的规模越大,其实际损失率接近预测损失率的可能性就越小

C.包含季节性或临时性员工的团体被视为一个可保团体

D.通常情况下,非分担型团体保障计划的合格雇员比例不得超过75%

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改