首页 > 专业科目
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

鼓舞团队成员共同努力的愿望和远景,属于()。

A.目标

B.计划

C.愿景

D.方案

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“鼓舞团队成员共同努力的愿望和远景,属于()。”相关的问题
第1题
满足团队成员自尊需要、激发成员奋力进取的重要手段是()。

A.愿望目标激励

B.精神文化激励

C.绩效管理激励

D.集体荣誉激励

点击查看答案
第2题
提供组织成员发展职业能力的机会和条件属于团队领导关心人的行为表现。()

提供组织成员发展职业能力的机会和条件属于团队领导关心人的行为表现。()

点击查看答案
第3题
期权的作用不在于()。

A.增强团队凝聚力

B.鼓舞整体士气

C.不会让员工有一种主人翁意识

D.也能让员工分享公司的成功和荣誉

点击查看答案
第4题
由于会展项目团队角色和责任的理解有误,缺少合格的团队成员而造成的风险属于()

A.技术风险

B.管理风险

C.组织风险

D.市场风险

点击查看答案
第5题
以下属于创业团队成员的有()。

A.创业项目发起人

B.创业合伙人

C.核心团队

D.普通员工

点击查看答案
第6题
()是指主动的发起、执行和承担这一过程的某一群人,这些人为了实现公益创业的远景目标而分工合作,相互沟通和支持并分享团队成果。

A.创业团队

B.公益创业组织

C.公益创业团队

D.创业组织

点击查看答案
第7题
下列课程设计属于战略决策与管理的内容是()。

A.何组建团队

B.风险管理

C.团队成员的激励

D.创新障碍的突破

点击查看答案
第8题
下列选项中,属于团队领导法则的选项的是()

A.主动承担责任,绝不迁怒于其他团队成员

B.用诚心感动、热心关爱、精心指导团队成员

C.用“高标准、严要求’’规范团队成员,他们总会理解你的苦心

D.用果断处事能力示人,用工作胜任能力服人

E.让团队成员把团队目标牢记于心

点击查看答案
第9题
下列属于群体绩效奖励计划的优点的是()

A.促进团队内各成员间的合作

B.能节省不少行政费用和时间

C.不容易激发个别人员的努力

D.计算简便容易让人很好理解

E.会使高绩效者放弃努力离职

点击查看答案
第10题
团队的规范惯例主要指在一个团队中,团队成员共同遵守的行为标准,其中,只有明文规定的才属于团
队的规范惯例,而那些心照不宣自己约定的则不属于团队的规范惯例。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改