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[主观题]

美国的作业成本管理战略则强调“作业”，其对成本的归集模式是资源＋作业＋产品，作业是联系投入和

美国的作业成本管理战略则强调“作业”，其对成本的归集模式是资源+作业+产品，作业是联系投入和产出的纽带，企业通过对作业进行业务过程分析来进行改善，以达到“成本最低”的目的。()

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更多“美国的作业成本管理战略则强调“作业”，其对成本的归集模式是资…”相关的问题

第1题

下列选项属于管理会计发展的第三阶段“强调价值创造阶段”的方法和理论是()。

A.质量成本管理(QCM)

B.作业成本法(ABC)

C.战略成本管理理论

D.平衡计分卡

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第2题

现代企业成本管理的方法包括（）。

A.作业成本管理

B.价值链分析

C.战略定位分析

D.战略成本动因分析

E.目标成本法

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第3题

因经济全球化、新技术革命的需要，应实施现代企业的（）。

A.作业成本管理

B.成本规划管理

C.成本决策管理

D.战略成本管理

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第4题

战略成本管理由作业管理分析、战略定位分析、成本动因分析三个主要部分构成。（）

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第5题

下列（)属于当代曾理者通常使用的战略成本管理方法。

A.作业成本管理

B.即时管理

C.全面质量管理

D.目标成本管理

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第6题

作业成本法的优点包括（）。

A.可以获得更准确的产品和产品线成本

B.有助于改善成本控制

C.为战略管理提供信息支持

D.有利于管理控制

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第7题

执行性成本动因分析要求从战略成本管理的视野来强化企业的（）等方面的作业程序安排，为战略成本管理目标的实现提供效率保证。

A.劳动力参与

B.全面质量管理

C.生产能力利用

D.工厂布局的效率

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第8题

新经济环境使成本会计的内涵日趋丰富和发展,现代成本会计信息系统以全面提高企业竟争能力为核心,包括（）等内容

A.作业成本管理

B.质量成本管理

C.战略成本管理

D.全面成本管理

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第9题

ERP通过加强企业之间的合作，强调对市场需求快速反应、高度柔性的战略管理及降低风险成本、实现高收益目标等优势，从集成化的角度管理供应链的问题。()

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第10题

从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于初创阶段的企业的人力资源管理重点是（)

A.创新、吸引关键人才

B.招聘培训

C.保持一致性，奖励管理技巧

D.减员管理强调成本控制

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