企业管理层通过采取更激进的策略,如快速扩张企业规模、增加业务组合、研发新产品甚至是跨界经营等方式来应对风险,这种方法称为()。
A.风险规避
B.风险转移
C.风险接受
D.风险追求
A.风险规避
B.风险转移
C.风险接受
D.风险追求
A.配合型组合策略
B.激进型组合策略
C.稳健型组合策略
D.平稳型组合策略
A.提高产品核心竞争力,并改为保守的赊销策略以降低应收账款比重
B.加大赊销力度,大幅度提升应收账款占总资产的比重
C.现在的结构很好,不需要做出任何调整
D.找咨询公司来想办法
A.通过共享kernel细粒度资源隔离(降低企业成本)
B.为业务提高了安全性
C.定义了环境无关的标准的交付、部署规范(提高交付效率)
D.秒级快速启动和停止(适合敏捷扩缩容场景)
E.提升代码开发质量
A.基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划,管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排,政府机构进行管理;企业年金计划在大多数国家一般由企业自愿决定是否建立,并自主选择管理和运作方式
B.养老金是公共产品,而企业年金属于私人产品。政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管三个方面
C.基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制,通过代际赡养来提供养老保障;企业年金则大多采用积累制,实行个人保障
D.基本养老保险基金由政府机构管理和营运,保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债;企业年金主要是通过资本市场,如各种金融机构来运作,投资手段更多样化
E.基本养老保险注重公平原则,收入再分配的色彩突出;而企业年金更注重效率原则,在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段
B、通过提醒客户的管理层或治理层(如适用),使其能够纠正或减轻违法违规行为可能造成的后果,或者阻止尚未发生的违反法律法规行为
C、采取有助于维护公众利益的进一步措施
D、遵循诚信、良好职业行为等基本原则
A.激进型策略
B.适中型策略
C.无法确定
D.保守型策略
A.BBS
B.PDA
C.网页
D.引擎