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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在人的职业生涯历程中顺利完成职业准备、职业选择、职业适应期，比较成功地进入职业稳定期的职业选择类型是（)

A.先期确定型选择

B.标准型选择

C.常规型选择

D.反复型选择

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更多“在人的职业生涯历程中顺利完成职业准备、职业选择、职业适应期，…”相关的问题

第1题

人的一生在职业方面的发展历程就是职业生涯。（)

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第2题

职业生涯是指一个人一生中的职业历程。（)

职业生涯是指一个人一生中的职业历程。()

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第3题

职业生涯是指个人职业的发展历程。()

职业生涯是指个人职业的发展历程。（)

此题为判断题(对，错)。

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第4题

与职业发展相关理论（)。

A.“职业—人匹配”理论

B.“个性—职业类型匹配”理论

C.需要动机理论

D.职业生涯阶段理论

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第5题

对个人而言、职业生涯管理有以下作用不包括（)。

A.更好地发挥个人的长处、在职业生涯中扬长避短

B.更好地适应环境、并能把握外部环境中存在的机会

C.取得更高的学历

D.有利于实现职业目标和取得职业成功

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第6题

对于职业人士而言，在职业生涯中最早的工作应该是()的工作。

A.收入最多

B.最轻松

C.锻炼最大

D.实现人生价值最大

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第7题

职业大士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面

A.性格角色化

B.道德社会化

C.言行专业化

D.能力结果化

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第8题

费伦斯等人对“职业高原”概念的定义是（)。

A.职业生涯的一个点，在此点上进行另外发展和晋升的可能性很小

B.职业生涯中需要达到的一个高峰

C.优秀员工在职业生涯中所创造的最高绩效

D.职业生涯的一个点，在此点上通过努力可以实现另外的发展和晋升

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第9题

专业技术人员能够在工作中发挥不可替代的作用，能够在职业生涯中不断学习与进步，根本的原因是专业技术人员的职业理想与自身的能力素质之间的矛盾所产生的内生动力的支持。（)

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第10题

人职匹配理论是关于人的心理特征与职业特征相一致的理论。（)

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第11题

职业生涯管理是指一个人的人生历程但不包括以下哪个阶段？（)

A.工作发展阶段

B.学校学习阶段

C.参加工作阶段

D.工作转换阶段

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