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企业劳动争议调解委员会由工会代表和企业代表组成。（）

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第1题

企业劳动争议调解委员会由()、企业行政代表和企业工会代表组成。

A.法人代表

B.律师

C.法官

D.职工代表

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第2题

因履行集体合同发生的劳动争议，（)可以申请仲裁

A.劳动者代表

B.企业劳动争议调解委员会成员

C.工会

D.工会主席

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第3题

劳动争议调解委员会由职工代表、厂领导和工会代表组成。（)

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第4题

在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（)

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第5题

企业劳动争议调解组织由企业代表和（)组成。

A.工会代表

B.职工代表

C.政府代表

D.群团代表

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第6题

简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。

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第7题

下列不羽毛球劳动争议处理机构的是()

A.社会团体

B.人民法院

C.企业劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会

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第8题

企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议，协调劳动关系的群

众性组织。()

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第9题

下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是（)。

A.基层人民调解组织

B.乡镇调解组织

C.基层工会组织

D.企业劳动争议调解委员会

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第10题

集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。

A.企业

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.上级工会

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第11题

《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求是（)。

A.大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

B.所有企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

C.微型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

D.小型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

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