首页 > 公需科目

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

合理销售目标的制定可以起到激励团队成员，激发其工作热情的效果，从而提高团队整体的工作效率和团队销售额。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“合理销售目标的制定可以起到激励团队成员，激发其工作热情的效果…”相关的问题

第1题

团队激励的要点包括（) A制定简单易懂并易于衡量的团队目标 B让团队成员了解团队的目标 C让团

团队激励的要点包括()

A制定简单易懂并易于衡量的团队目标

B让团队成员了解团队的目标

C让团队成员了解自己的工作如何影响目标的达成

D定期公布团队目标的达成情况

点击查看答案

第2题

影响士气的原因有（)。

A.对团队目标的认同与否

B.团队成员对工作所产生的满足感

C.利益分配是否合理

D.良好的信息沟通

点击查看答案

第3题

如果目标过高或过低，就无法对团队成员起到理想的激励效果。（)

点击查看答案

第4题

团队学习是团队成员互相学习与实现共同目标的能力过程。（)

点击查看答案

第5题

团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的()

A.一致性

B.具体性

C.责任性

D.合作性

点击查看答案

第6题

激励的最终目的是()。

A.实现组织预期目标

B.让组织成员实现其个人目标

C.在实现组织预期目标的同时,也能让组织成员实现其个人目标

D.无

点击查看答案

第7题

组织的激励行为是指组织运用各种资源和手段，激发组织成员的内在的正确的动机，激发组织成员的活力和创造性，使组织成员在致力于达成个人期望的同时，达成实现组织目标的各项活动。（)

点击查看答案

第8题

班级目标的制定既要注重提高班级的整体发展水平，又要注重集体中每个成员的个性发展。（)

点击查看答案

第9题

通过分析任务内容，制定合理的目标是创建项目团队要解决的哪个问题（)

A.确定团队目标

B.明确团队类型

C.确定团队成员构成

D.明确岗位职责和权限

点击查看答案

第10题

对共同的核心价值观的认同的说法正确的是（)A团队共同的核心价值观，排斥成员在次要的边缘价值

对共同的核心价值观的认同的说法正确的是()

A团队共同的核心价值观，排斥成员在次要的边缘价值观上的差异

B核心价值观关系到团队成员对团队根本目标的价值判断

C尤其是核心领导圈子的核心价值观必须一致才能长期维持合作

D核心价值观对于团队是关键的，如果缺少，群体就不能成为团队

点击查看答案

第11题

团队关怀可以让成员（)A产生责任感 B感受到团队的温暖 C自我激励 D自我驱动

团队关怀可以让成员()

A产生责任感

B感受到团队的温暖

C自我激励

D自我驱动

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）