团队激励的要点包括（) A制定简单易懂并易于衡量的团队目标 B让团队成员了解团队的目标 C让团

团队激励的要点包括()

A制定简单易懂并易于衡量的团队目标

B让团队成员了解团队的目标

C让团队成员了解自己的工作如何影响目标的达成

D定期公布团队目标的达成情况

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第1题

专属云能直观地呈现资源消耗情况和简单易懂的资源管控方式，无需构建庞大的专业运维团队，管理资源省心省力。（)

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第2题

消防指挥中心各项制度的制定，必须遵循（）原则。

A.简洁性和易懂性

B.规范性和程序性

C.指导性和约束性

D.鞭策性和激励性

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第3题

激励员工和激发团队积极性可采用的措施是（）

A.制定合理的绩效考核标准

B.认可员工对企业的贡献

C.领导确认价值观并及时转达给员工

D.注重员工能力提升，提供充分的员工培训

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第4题

开乐旅行社是一家专门承揽城市周边农家乐旅游的中小旅游中介服务公司。随着竞争对手的崛起和市场存量需求的逐步释放，前些年坐等顾客盈门的景气状况已经一去不返.开乐旅行社为维持效益，加大了业务人员的激励力度，鼓励他们强化客户服务并积极拓展市场需求.具体而言，开乐旅行社基于经典的激励理论，全面设计了企业的激励薪酬体系。首先，开乐旅行社就激励薪酬提出了一系列整体设想：(1)高基础薪酬虽不具备激励性，但低基础薪酬具有负激励性，故基础薪酬要足够高;(2)激励薪酬激励员工创造绩效，必须保证员工总薪酬能超越基本需要水平;(3)激励薪酬要建立在工作过程不影响员工满足安全、健康、等保健性需要的前提下。其次，开乐旅行社对员工激励和业务团队激励进行了稳健协调。最后，为最大限度的发挥激励薪酬的优势效应，开乐旅行社系统规划了激励薪酬的实施要点。相对于员工激励，团队激励有助于()。

A.团队协同合作

B.先进技术引入

C.工艺流程优化

D.企业文化传播

E.吸引员工参与管理决策案例

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第5题

项目经理的对内职责主要包括()。

A.协调任务和配置资源

B.主持编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理

C.对资源进行静态管理

D.项目团队建设与激励