题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
正确的目标设定应当从团队的总目标出发,在团队成员的广泛参与下,制定具体的子目标和任务。()
正确的目标设定应当从团队的总目标出发,在团队成员的广泛参与下,制定具体的子目标和任务。()
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正确的目标设定应当从团队的总目标出发,在团队成员的广泛参与下,制定具体的子目标和任务。()
A.团队寻求向其他团队和小组学习,了解他们如何为实现Flex的共同目标而努力
B.团队成员与其他团队和小组联系,建立协作关系并收集反馈
C.团队成员了解彼此面临的挑战,并在没有成见的情况下彼此倾听
D.在解决问题时,团队公开讨论,承诺从整个团队的利益出发,制定决策并执行计划
A.参与式目标设定有助于团队成员为实现自己设定的目标而积极努力
B.绩效目标一定要由高层管理者设定,然后分解成子目标指派到各层级
C.全部正确
D.在任何组织中都不能采取指派式,而只能采取参与式目标设定方法
A.没有自我反省,决心不够
B.目标设定不合理
C.没有做好部门协同
A.收集相关信息、计算市场驱动产品成本
B.可实现目标成本的设定和分解
C.可实现目标成本设定与分解的评价和确认
D.落实目标成本责任、考核成本管理业绩
A.与现代企业制度的要求相适应的原则
B.明确财务管理的集中管理原则
C.与企业组织体制相适应的原则
D.明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者的分立