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[单选题]

生涯的“以终为始”的规划是:

A.不达目的不罢休的精神动力

B.需要人设定一个固定的目标

C.从“未来愿景”出发的当下定位

D.生涯发展的过程不能偏离自己的目标

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更多“生涯的“以终为始”的规划是:A、不达目的不罢休的精神动力B、…”相关的问题
第1题
根据《2021年5G无线网建设指导意见》,面向垂直行业的应用是5G发展的重点,无线网规划宜采取()策略来支持垂直业务的需求。

A.“以终为始”一步到位做好5G的覆盖

B.“业务牵引,适度超前”

C.“一案一例”聚焦个性化需求

D.与垂直行业开展合作,探索业务发展需求

E.带业务需求明确再建设,以规避投资风险

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第2题
以终为始、目标倒推描述的是圣牧方法论中的逆向思维()
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第3题
个人成功需要养成的三个习惯是主动积极、以终为始、要事第一()
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第4题
培训师职业生涯规划的原则()

A.以始为终

B.以终为始

C.以人为本

D.坚持不懈

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第5题
以终为始是关于以下哪一个关键话题的习惯()

A.制订计划

B.个人愿景

C.点燃激情

D.探索使命

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第6题
以下属于高效能人士的七个习惯的是()

A.积极主动

B.以始为终

C.要事第一

D.双赢思维

E.知己知彼

F.顺势而为

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第7题
问题分析与解决的思维流程中,决策制定区分标准里,()是愿望。

A.限制条件

B.前人经验

C.期望要素

D.以终为始

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第8题
某理想气体从始态经定温和定容两个过程达终态,这两个过程Q、W、ΔU及ΔH是相等的。()
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第9题
个人领域的成功三习惯表现在()

A.积极主动

B.以终为始

C.想做的事第一

D.要事第一

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第10题
以时间计划为导向,我们需要遵循()

A.以始为始

B.以终为始

C.以上统下

D.以下统上

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第11题
团队内部文化七大习惯()

A.要事第一,积极主动,以终为始

B.知彼解己,反求诸己,双赢思维

C.知己知彼,但求诸己,以终为始

D.不断更新

E.不断进取

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