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[单选题]

在公共部门管理的明茨伯格体系中,()本质上是影响和指挥他人的角色。

A.名义领袖角色

B.信息方面的各种角色

C.传播者角色

D.领导角色

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第1题
木桶原理是由()提出的。

A.美国管理学家彼得

B.美国学者霍兰德

C.美国心理学家马斯洛

D.美国管理学家明茨伯格

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第2题
在明茨伯格的5P定义中,()更加注重凡事谋划在前行事在后。

A.计策型战略

B.模式型战略

C.观念型战略

D.计划型战略

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第3题
广义的战略管理是指运用战略对整个企业进行管理,其代表人物是()

A.巴纳德

B.安索夫

C.斯坦纳明茨伯格

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第4题
哪一种管理活动最接近明茨伯格的发言人/谈判者角色?()

A.组织与协调

B.计划与承担风险

C.协调节器与沟通

D.激励与沟通

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第5题
被誉为“大师中的大师”的是()

A.巴纳德

B.西蒙

C.明茨伯格

D.德鲁克

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第6题
明茨伯格认为管理人员在组织内担负的角色具有多样性,从人际关系方面看,他们担负着的角色有()。

A.形象首脑

B.监督者

C.联络人

D.领导人

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第7题
最早在管理学中借用角色这一概念,提出了有效管理者所扮演的10种角色,并创立了经理角色学派的是()。

A.罗伯特

B.明茨伯格

C.巴纳德

D.鲍莫尔

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第8题
美国著名管理大师()在《第五项修炼》中极力强调一个团队的重要性。

A.利克特

B.彼得·圣吉

C.穆登

D.赫茨伯格

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第9题
明茨伯格(Henry Mintzberg)在1973与1975年提出,管理人员在组织内担负的角色具有多样性:从()看,他们担负着形象首脑、领导人、联络人的角色。

A.人际关系方面

B.信息交流的角度

C.决策方面

D.信息反馈的角度

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第10题
行政学的创立者是韦伯和()。

A.威尔逊

B.明茨伯格

C.法约尔

D.泰勒

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