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[判断题]

结构化面试的特点是第一个问题和最后一个问题所对应的要考察的素质是一样的。()

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第1题
口您的部属在一个专业的问题上跟您发生争议,您如何对待这种事件? 注:1、本题库前八个提问项适

口您的部属在一个专业的问题上跟您发生争议,您如何对待这种事件?

注:1、本题库前八个提问项适合所有应聘者,第九项适合中层以上管理人员; 2、本题库所涉及的每个提问项中至少要提一个问题,并对已提的问题在“口”中打“√”; 3、结构化面试时间控制在30-45分钟; 4、结构化面试完毕后,若时间充足可进行非结构化面试(灵活提问); 5、面试完毕后,一定要留出5-15分钟时间给面试者提问。

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第2题
对于结构化面试,表述正确的有()。

A.考官与考生应保持适当距离

B.应为考生准备饮用水和纸巾

C.应避免前后考生在场外相互交流

D.考生回答问题有困难,可以适当延长时间

E.没有一个事先的框架

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第3题
()是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。

A.公文处理

B.无领导小组讨论

C.情景模拟测验

D.结构化面试

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第4题
企业招聘测试中,完全不准备问题和答案的面试被称之为()。

A.半结构化面试

B.系列化面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

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第5题
以下有关行为描述面试的说法正确的有()

A.为一种特殊的结构化面试

B.面试的问题都为行为性问题

C.为一种特殊的非结构化面试

D.面试的问题都为知识性问题

E.实质为识别关键性的工作要求

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第6题
在()中,考对不同的应试者提出同样的问题,测试过程、问题的答案及分值都是确定的。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.压励面试

D.情景面试

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第7题
教师招聘考试结构化面试试题:你觉得召开家长会应注意的问题?

怎么回答比较好

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第8题
口请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力? 结构化面试题库

口请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力?

结构化面试题库

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第9题
教师招聘结构化面试试题:你认为当前问题青少年产生的原因有哪些?

应对的策略有哪些?请谈谈你的看法

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第10题
教师招聘结构化面试试题:你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?

这个怎么回答

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