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更多“执行力的执行过程规范管理的原则（)。A.能力对等B.权责对等…”相关的问题
第1题
项目文化建设的方法有哪些（）
A.要参考社会主义核心价值观
B.要要坚持全员参与，充分调动员工的积极性，共同建设优秀的项目文化
C.要建立心理契约，通过尊重员工、理解员工，培育共同的价值观念和行为方式来达到提升管理的目的
D.要增强执行力，要坚持公平公正公开的原则，严肃制度执行
第2题
社群运维有自身的一套逻辑理论，对于此项内容，下列描述中不正确的是哪项()。
A.必须要有群则，比如,社群成员加入要通过申请,入群要接受群规,行为要接受奖惩等,以此保证社群规范，这就是仪式感原则。
B.多组织讨论、分享等活动,以保证在群内有话说、有事做、有收获的社群质量。这就是参与感原则。
C.通过对某主题事物的分工、协作、执行等,以此保证社群的战斗力。这就是执行力原则。
D.多进行线上和线下的互助、活动等,有利于保证社群的凝聚力。这就是归属感原则。
第3题
某直辖市人民政府在突发事件应急管理工作中，强调本辖区内以属地为主的应急处置队伍建设，建立各层
级联动协调制度，充分动员和发挥各级政府、社区、企事业单位、社会团体和志愿者队伍的作用，依靠公众力量，形成了高效的应急管理机制。这一系列过程体现了应急管理工作中的（）原则。
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A.依靠科技，提高素质
B.依法规范，加强管理
C.快速反应，协同应对
D.居安思危，预防为主
第4题
相对战略而言，执行力是对一个团队的真正考验，当然也是衡量一个团队是否形成的标志（）是明确的方向，（）是朝方向迈进的过程，是一点一点的实施。无论什么工作都需要这种执行力强的人
A.战略
B.方向
C.执行
D.目标
