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第3题
“对人们的主观判断进行形式的表达、处理与客观描述，通过判断矩阵计算出相对权重后，进行判断矩阵的一致性检验，克服两两相比的不足”，这段表述指的是哪一种绩效指标权重设计方法（)？
A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.加权平均法
D.层次分析法
第5题
面试测评的内容中，测评（)是指了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。
A.仪表风度
B.口头表达
C.工作态度
D.求职动机
第6题
房地产投资风险的主要特征之一为不确定性，其表现为（）A.投资判断失误 B.国家政策的变化 C.
房地产投资风险的主要特征之一为不确定性，其表现为（）
A.投资判断失误 B.国家政策的变化
C.预期收益改变 D.战争的爆发 E 台风袭击
第7题
关于认知障碍描述有误的是()
A.急性病人首先排除或治疗躯体原因，最好住院
B.为保证患者情绪稳定应给与安眠镇静剂
C.因控制激越、精神病性症状或攻击行为而需用抗精神病药时，要用小剂量，警惕其副作用
D.急性患者表现为意识障碍，可伴有激越，注意分散、定向丧失、幻觉、多疑、睡眠障碍
E.慢性患者表现为近事记忆、判断及思维能力下降，定向及言语能力减退
