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如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?

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第1题
如果你是副处长,与处长之间发生了矛盾冲突,这时有人来向你提建议,向领导反映处长的专横作风。你会
怎么做?

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第2题
你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,
你采取什么办法说服他们与你合作?

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第3题
如果你有一个很好的可行的方案,但是在会议上你的领导和同事都不认同,你会怎样去说服你的领导和同
事?

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第4题
如果你的领导是位斤斤计较、爱批评人的人,你还会对他提合理化的建议吗?

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第5题
你新进一个单位,领导安排一个老同事与你搭档,这个老同志性格固执,自尊心强,你如何与他相处?

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第6题
在给客户做项目建议书时,你提出了一个很好的方案,但同事并不认可,坚持用他自己的方案,你会:()。

A.再讲一次,如果同事依然不认可就算了

B.想尽办法让同事认可自己的方案

C.同事有他自己的考虑,按他的方案做

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第7题
根据青少年与父母关系发展变化的特点,谈一谈如果你是一位青少年孩子的母亲或父亲,你会如何对待这些发展变化的特点?

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第8题
如果领导让你接待这一次的外宾来访,你会怎么做?

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第9题
如果让你向总理提一个问题,你会提什么问题,为什么提这样的问题?

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第10题
面试官问“如果你的一个员工经常上班迟到,你会怎么样去处理”,这属于()。

A.行为性问题

B.开放性问题

C.假设性问题

D.封闭式问题

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