首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

执行不相容岗位分离原则,可以临时借用EAS账号等给其他任何人员()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“执行不相容岗位分离原则,可以临时借用EAS账号等给其他任何人…”相关的问题
第1题
企业应当建立并购交易的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理并购交易的不相容
岗位相互分离、制约和监督。但并购交易的申请和审批可以由同一人执行。()

点击查看答案
第2题
下列有关固定资产不相容岗位和职务分离的说法中错误的是()。

A.固定资产投资预算的编制与审批应职务分离

B.固定资产投资预算的审批与执行应职务分离

C.固定资产采购、验收与款项支付应职务分离

D.固定资产采购、验收与款项支付根据情况可以由同一人执行

点击查看答案
第3题
运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合()原则。

A.相容岗位相分离

B.不相容岗位相分离

C.相容岗位不相分离

D.不相容岗位不相分离

点击查看答案
第4题
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。

A.编制

B.审批

C.执行

D.评价

点击查看答案
第5题
接入机构应当遵循相互制约、协调配合、不相容岗位相互分离的原则进行岗位设置,配备合适的人员并授予操作权限。()
点击查看答案
第6题
(不兼容岗位)财会工作岗位,在不相容职责分离的原则下,可一人一岗、一人多岗,或者一岗多人()
点击查看答案
第7题
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有()

A.可行性研究与决策审批

B.执行与监督检查

C.决策审批与执行

D.决策审批与监督检查

点击查看答案
第8题
公司在拟定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务互相分离规定。下列各项中属于不相容职务有()。

A.可行性研究与决策审批

B.执行与监督检查

C.决策审批与执行

D.决策审批与监督检查

点击查看答案
第9题
岗位控制是指按照不相容职务相互分离的原则,关键岗位建立人员A/B角制度,定期进行岗位轮换,按规定进行回避。特殊或专业技术岗位应具备资格认证()
点击查看答案
第10题
自助设备加配钞必须坚持()的原则。

A.根据指令,见单处理

B.现金先记账后收妥,现金先付出后记账

C.不得以收抵支

D.不相容岗位相分离

点击查看答案
第11题
各网点在对岗位进行设置及分工过程中必须严格保证不相容岗位、职责的相互分离,确保岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。不相容岗位设置的原则主要为:()

A.印、压(押)、证三分管

B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员,与临柜柜员要相分离

C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离

D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改