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[单选题]
20世纪50年代,美国心理学家麦克利兰认为,成就需要强烈的人往往具有高度的内在工作动机,事业心特别强,外在的激励对他的影响相对较小,这就可以使用()激励。
A.报酬
B.心理
C.文化
D.成就
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A.报酬
B.心理
C.文化
D.成就
A.霍兰德
B.麦克利兰
C.帕森斯
D.威廉斯
A.麦克利兰
B.麦格雷戈
C.马斯洛
D.梅奥
A.大卫•麦克利兰
B.冯斯•琼潘娜丝
C.吉尔特•霍夫斯塔德
D.梅尔维尔•多尔顿
美国哈佛大学的()教授是将胜任素质、胜任模型用于实践的第一人。
A.麦克利兰
B.马斯洛
C.Spencer