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[判断题]

通过分析找出经营管理中存在的问题及解决方案,针对解决方案要有完整的实施计划,不需要有准确的数据支持()

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第1题
经营管理工作会议-季度管理会的目的()

A.对该月度工作完成情况进行回顾总结

B.经营计划完成情况

C.分析并解决项目在实际运行中存在的问题,保证项目正常运营

D.明确下半年经营计划

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第2题
变(配)电所应建立运行分析制度。运行分析工作主要是对变电设备运行工作状态进行分析,探索规律,找出薄弱环节,有针对性的制订防止事故措施。运行分析分为综合分析和()分析。综合分析为定期对本所安全运行、经济运行、运行管理等进行分析,找出影响安全的因素及可能存在的问题,提出解决措施;专题分析不定期进行,针对具体问题进行专门分析。

A.典型

B.专题

C.经济

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第3题
案例教学通过()等步骤,达到训练员工解决及处置现场工作问题的目的。

A.明确问题

B.探讨成因

C.提出多种可选择的方案

D.找出最佳方案

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第4题
指出改善空间时需要的步骤是()

A.找出存在问题的原因

B.分析问题可能造成的影响

C.探寻解决的方案

D.否定之前的工作

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第5题
以下描述说的是社会调查中的哪种类别:对社会中所存在的各种社会问题进行系统的调查、了解,找出问题的症结,为解决社会问题提供参考意见,就像医生给病人看病一样,对各种社会问题进行“社会诊断”。()

A.生活状况调查

B.社会问题调查

C.民意调查

D.市场调查

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第6题
通过实地调查、检查、观察及对有关人员的询问,加以认真的判断、研究,以及对事故原始记录的反复研究,收集第一手资料,找出事故预防工作中存在的问题()
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第7题
盈利能力分析对内部经营管理者的作用()。

A.帮助债权人确定企业的偿债能力

B.利用盈利能力的有关指标反映和衡量企业经营业绩

C.通过盈利能力分析发现经营管理中存在的问题

D.帮助投资者确定投资回报率

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第8题
烟雾实验是向封闭的管路中送入烟雾,通过烟雾的行踪,找出管道运行中存在问题的检测方法。()
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第9题
关于P阶段下列说法正确的是()

A.收据过程数据,从数据中分析问题影响程度的重要性

B.找到存在的问题,通过因果图识别影响问题的各种因素,并进行梳理汇总

C.识别出影响问题的各种因素,分析各因素占比,找出问题的真因

D.针对找到的主要原因,开始策划、制定有效地实施计划

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第10题
ADL训练的目的包括()

A.建立患者的自我康复意识,充分发挥其主观能动性

B.建立或维持患者的日常生活活动,调动并挖堀其自身潜力

C.进步改善患者的躯体功能

D.通过在日常生活中进行训练,并对特定动作进行分析,找出患者存在的主问题,提出解決题的方法

E.増强肌力

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第11题
问题分析与解决的思维流程中,原因分析就是找出真因。()
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