首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪几个方面?()

A.空缺的职位的性质

B.企事业单位的性质

C.企事业组织的形象

D.人口和劳动力

E.劳动力市场条件

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪几个方面?() A.空…”相关的问题
第1题
可能影响饭店薪酬管理的因素有哪几大类()

A.外部环境因素

B.饭店内部因素

C.时间因素

D.个人因素

点击查看答案
第2题
影响人力资源招聘的内部因素主要有:()。

A.职位性质

B.招聘预算

C.劳动力市场

D.组织形象

E.竞争对手

点击查看答案
第3题

影响招聘的内部因素是()。

A.企事业组织形象

B.劳动力市场条件

C.法律的监控

点击查看答案
第4题
影响招聘的内部因素包括()。

A.宏观经济形势

B.竞争对手

C.组织的发展阶段和战略

D.组织空缺职位的性质

点击查看答案
第5题
下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是()。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘的范围

C.在外部招聘中,招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣

点击查看答案
第6题
一般来说,人员招聘的来源可以分为()。

A.自我推荐与他人引荐

B.学校招聘与社会招聘

C.广告招聘与机构招聘

D.内部招聘与外部招聘

点击查看答案
第7题
每条稽核追缴信息的生成均需明确责任认定,责任认定结果分为外部责任、内部责任、影响因素责任3种()
点击查看答案
第8题
组织环境一般分为两大部分:即组织的外部环境和内部环境。组织外部环境是指对组织的绩效具有潜在影响的外部因素,它又分为宏观环境和产业环境。()
点击查看答案
第9题
社会组织的招聘分为哪两个渠道()?

A.内部招聘

B.外部招聘

C.猎头公司

D.校园招聘

点击查看答案
第10题
有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是().

A.校园招聘

B.网络招聘

C.内部招聘

D.外部招聘

点击查看答案
第11题
招聘的影响因素包括哪些方面?
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改