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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业精神文明主体结构和企业文化大厦的基石是()。

A.企业家精神

B.企业伦理道德规范

C.创新精神

D.企业价值观

答案

D、企业价值观

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第1题

企业文化的狭义理解是企业在创业和发展过程中所形成的物质文明和精神文明的总和。（)

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第2题

（)是我国第一部系统规范物业管理制度的规范性文件，是推动我国全面开展物业管理活动的基石，对我国建立物业管理活动秩序产生了重大影响。

A.《关于修订全国物业管理示范住宅小区(大厦、工业区)标准及有关考评验收工作的通知》

B.《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》

C.《城市新建住宅小区管理办法》

D.《全国优秀管理住宅小区标准》

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第3题

社会主义制度的精神之魂,社会主义意识形态大厦的基石是:（)。

A.发展社会主义生产力

B.增强社会主义国家的综合国力

C.提高人民的生活水平

D.建设社会主义核心价值体系

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第4题

有学者指出，历史早期的政治体制依然已包含着某些因素，得以在战国时代孕育出变法运动，并在秦朝取得了最大成功，为延续两千年统一帝国的大厦，奠定了基石和骨架。材料中的“最大成功”是（）

A.废除血缘宗亲和贵族政治

B.建立专制主义中央集权制度

C.变革王位继承和选官制度

D.确立了君权神授和等级秩序

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第5题

A.废除血缘宗亲和贵族政治

B.建立专制主义中央集权制度

C.变革王位继承和选官制度

D.确立了君权神授和等级秩序

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第6题

职业道德在企业文化中的重要地位表现在（）。

A.企业环境需要由职工来维护和爱护；企业形象是企业文化的综合表现

B.如果企业职工不遵章守纪，那么企业的规章制度形同虚设

C.实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工；企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现

D.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用

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第7题

企业简介内容涉及到企业的（)、（)和技术装备水平、经营管理运作模式、员工人数、人才结构及其比例

A.经济技术指标

B.技术工艺

C.企业文化

D.企业知名度

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第8题

EAP心理健康讲座、培训与团体辅导应注意：了解企业文化，以及该企业的工作设置结构，澄清企业的培训需求。要结合企业文化和工作结构的特点，帮助员工适应企业文化，适应工作环境，满足企业培训的需求。了解员工的心理辅导需求，及时发现并满足员工的需要。掌握员工心理辅导的时机，分析员工不良心态。重视健康教育效果的评估。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

企业文化建设的领导体制要与现代企业制度和法人治理结构相适应，要明确企业文化建设的主管部门

，但不必安排专(兼)职人员负责此项工作，形成企业文化主管部门负责组织、各职能部门分工落实、员工广泛参与的工作体系。()

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第10题

关于了解企业领导人的作用，说法正确的是（）。

A.了解企业文化

B.了解招聘风格

C.激发奋斗的动力

D.了解组织结构

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