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效劳群众是职业道德的动身点和归宿。()

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第1题
()是职业道德的出发点和归宿。

A.奉献社会

B.爱岗敬业

C.老实守信

D.效劳群众

E.坚持准则

F.客观公正

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第2题
()是决策剖析的动身点和归宿点。

A.信息数据

B.决策评价

C.决策方案

D.决策目的

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第3题
职业道德根本规不包括()。

A.爱岗敬业忠于职守

B.效劳群众奉献社会

C.搞好与他人的关系

D.遵纪守法廉洁奉公

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第4题
会计人员看人办事:“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办。〞这种现象违背了会计职业道德标准的哪项要求()。  。

A.违背了“加强效劳〞。因为“加强效劳〞是要求会计人员具有文明的效劳态度,强烈的效劳意识和优良的效劳质量。

B.违背了“坚持准则〞的会计职业道德标准,因为“坚持准则〞,要求会计人员在处理业务过程中,严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右。

C.违背了“廉洁自律〞的会计职业道德标准。因为廉洁是指不贪污钱财,不收X赂,保持清白。

D.属正常现象,并不违背会计职业道德。

E.违背了“爱岗敬业〞。

F.违背了“老实守信〞。

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第5题
“群众包餐”是一家供应全方位包餐效劳的公司,效劳分为:递送盒饭和套餐效劳。通常每天都有顾客打来订购盒饭,但由于设施等缘由,”群众包餐”要求顾客只能在上午10点前预订,以便确保当天递送到位。在套餐效劳方面,该公司的核心实力是为企事业单位供应冷餐会,大型聚会,以及一般家庭的家宴和喜庆宴会上。客户所需的各种菜肴和效劳可以事先预约,但由于这项效劳的季节性很强,又及各种社会节日和国定假日相关,需求量忽高忽低,有旺季和淡季之分,因此要求顾客提前几周甚至1个月前来预定。包餐行业的竞争是非常猛烈的,高质量的食品,牢靠的递送,敏捷的效劳以及低本钱的运营等都是这一行求生存谋开展的根本。近来,群众包餐公司已经开场感觉到来自愈来愈挑剔的顾客和几位新来的专业包餐商的竞争压力。顾客们愈来愈须要菜单的多样化,效劳的柔性化,以及响应的及时化。公司老板最近参与了现代物流知识培训班,对准时化运作和第三方物流效劳的概念印象很深,他们认为这些理念正是群众包餐公司要保持其竞争实力所须要的东西。但是他们感到怀疑,群众包餐公司能否借助第三方的物流效劳。请你分析以下问题:

问题一、群众包餐公司的经营活动可否引入第三方物流效劳,并请说明理由。

问题二、群众包餐公司实施准时化效劳有无困难,请加以说明。

问题三、在引入第三方物流效劳中你有何建议?

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第6题
()是制定《平安生产法》的根本动身点和落脚点。

A.依法制裁平安生产违法犯罪

B.建立和完善我国平安生产法律体系

C.加强平安生产监督管理

D.重视和爱护人的生命权

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第7题
()是社会主义职业道德的根本准那么。

A.爱岗敬业;

B.老实守信;

C.集体主义;

D.为人民效劳。

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第8题
集体主义原则是职业道德的最根本的()和归宿。

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第9题
企业命运与国家开展息息相关,脱离了国家支持、群众支持,脱离了为国家效劳、为人民效劳,企业难以做大做强。()
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第10题
职员中意程度调查的要紧目的是了解()。

A.职员中意程度高低

B.改进的动身点

C.对领导的埋怨

D.对薪酬的意见

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第11题
行政伦理教育的最终归宿是()。

A.陶冶行政职业道德情感

B.锻炼行政职业道德意志

C.提高行政职业道德认知

D.养成行政职业道德习惯

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