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团队标杆-狼团队。狼团队的特点:目标统一、分工明确、团队协作(服从领导)、利他、信念坚定()

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第1题
狼性团队文化的招商战术有哪些()

A.头狼引领

B.统一战术

C.荣誉激励

D.就是干

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第2题
狼性团队是“贪”、“残”、“野”、“暴”、“狂”的团队()
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第3题
狼的团队协作()

A.合作、团结

B.耐力、执着

C.拼搏、忠诚

D.和谐共生

E.领地意识

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第4题
阿里“六脉神剑”包含哪些()

A.狼性文化

B.客户第一

C.敬业

D.诚信

E.激情

F.拥抱变化、团队合作

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第5题
下列哪项不属于华为团队的“狼性”文化()?

A.敏锐的嗅觉

B.不屈不饶、奋不顾身的进攻精神

C.崇尚个人能力

D.群体奋斗

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第6题
以下哪些是狼性团队的特征?()

A.有明确的共同愿景

B.团队成员对愿景的认同度

C.高效的沟通和良好的合作

D.高效的领导和高素质的员工

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第7题
一鸣狼性团队六大特征是什么()

A.身先士卒、勇于承担的牺牲精神

B.忠爱同伴、同进同退的团队精神

C.坚忍不拔、执著到底的执行精神

D.永不自满、不断成长的进取精神

E.所向披靡、战无不胜的进攻艺术

F.优胜劣汰、适者生存的竞争法则

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第8题
最根本的激励管理:让个人目标和团队目标持续统一()

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第9题
大雁的优秀品质有哪些()根据培训课件罗列的内容选择

A.重团队 发挥集体智慧

B.善改变 为团队目标提升自我

C.善沟通 增强头雁和团队信心

D.团队统一协作

E.能扶持 一个都不能少

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第10题
团队发展四阶段的第三阶段——规范阶段的特点有() 。

A.团队协作

B.团队冲突

C.愿意对话

D.关注过程

E.关注团队目标

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第11题
团队沟通原则包括:()

A.建设性争议程序化原则

B. 统一的工作目标原则

C.对下属的信任原则

D. 办事制度化原则

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