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[判断题]

用人单位及时安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治。()

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第1题
用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。

A.用人单位

B.个人

C.相关保障机构

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第2题
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或疑似职业病病人时,应该及时向所在地()报告。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.人力资源管理部门

D.工会组织

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第3题
用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担。

A.个人

B.相关保障机构

C.用人单位

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第4题
用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向()报告。

A.所在地人力资源和社会保障部门

B.所在地卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

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第5题
用人单位应当及时安排对疑似职业病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同,在诊断和医学观察期间的费用由()承担

A.个人

B.用人单位

C.主管部门

D.政府

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第6题
用人单位应当根据职业健康检查报告,对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行

A.A.错误

B.B.正确

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第7题
某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.十万以上二十万以下

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第8题
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知该劳动者直系亲属并及时通知用人单位。()
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第9题
用人单位未按照规定安排疑似职业病病人进行诊治的,劳动者依法可向下列哪个部门或机构投诉处理

A.职业病诊断机构

B.卫生行政部门

C.劳动保障部门

D.安全生产监督管理部门

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第10题
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当()并及时通知用人单位。

A.告知其亲属

B.告知卫生行政部门

C.告知其主管领导

D.告知劳动者本人

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第11题
有关职业病报告的规定,下列()表述是错误。

A.医疗机构发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告

B.用人单位发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告

C.劳动者确诊为职业病,用人单位除应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告外,还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

D.劳动者确诊为职业病,职业病诊断机构除应当及时向所在地卫生行政部门报告外,还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

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