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[单选题]
某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处（)的罚款。
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.十万以上二十万以下
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A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
B.弄虚作假，指使他人冒名顶替参加职业健康检查的
C.隐瞒、伪造、篡改、损毁职业健康监护档案等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的
D.未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的
E.未落实相关劳保用品发放的
A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
E.对已确诊相关职业病的劳动者，继续安置在原岗位工作
A.警告或者严重警告
B.严重警告或者降级
C.降级或者撤职
D.撤职或者开除。
A.个人
B.相关保障机构
C.用人单位
A.用人单位
B.个人
C.相关保障机构
A．个人
B．用人单位
C．主管部门
D．政府
A.已经对劳动者生命健康造成严重损害的
B.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的
C.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的
D.造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任
