职务分析是为了制定正确的()而收集有关情况,并以这些情况为依据而编制成职务说明与职务规范。
A.岗位职责
B.绩效考核指标
C.人事决策
D.薪酬福利标准
A.岗位职责
B.绩效考核指标
C.人事决策
D.薪酬福利标准
A.学情分析不是必需的,在教学中可有可无
B.学情分析是要为教学提供基本依据的
C.学情分析是要通过指导教学,最终指导学生的学习
D.学情分析是为了对学生做出学习成效评价而做的
A、支部建在连上
B、密切联系群众
C、批评与自我批评
D、理论和实际相结合
A.向客户说明财产传承规划的意义,并向客户说明理财规划师在制定财产传承规划时了解客户家庭成员情况的重要性
B.收集与客户财产传承规划有关的信息
C.对客户的家庭成员财产继承信息进行分析
D.代理客户对侵害其财产的行为提起诉讼
A.纪检监察
B.审计
C.政法机关
D.组织
E.信访
A.掌握医疗废物分类收集、运送、暂时贮存的正确方法和操作程序
B.掌握医疗废物分类中的安全知识、专业技术、职业卫生安全防护等知识
C.掌握发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故情况时的紧急处理措施
D.熟悉本机构制定的医疗废物管理的规章制度,无需了解国家相关法律、法规、规章和有关规范性文件的规定
A、参与查房和会诊,参加危重患者的救治和病案讨论,对药物治疗提出建议
B、协助临床医师做好新药上市后临床观察,收集、整理、分析、反馈药物安全信息
C、提供有关药物咨询服务,结合临床用药,开展药物评价和药物利用研究
D、制定药品价格,保证药品质量
E、深入临床了解药物应用情况,对药物临床应用提出改进意见
关于日平均最高容许浓度的论述下列哪一项是不正确的
A.对所有的污染物均应制定此值
B.是指任何一天内多次测定的平均浓度的最高容许值
C.是为了防止污染物的慢性和潜在性危害而制定的
D.是污染物在任何24小时内均不能超过的上限值
E.对有慢性作用的污染物均应制定此值