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[单选题]
基于企业战略学习机制，决定着企业战略变革能力的强弱的因素是（)。
A.企业战略实施
B.企业战略弹性
C.企业战略管理
D.企业战略水平
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B.积极拓展国际市场
C.重新配置企业价值链系统
D.给予子公司更大的权限
A、客户维度
B、内部运营维度
C、学习与成长维度
D、企业使命维度
E、财务维度
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核
B.平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构
C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
