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[多选题]
作为数字化时代的领导者，可以通过哪些方面的创新来激活新生代的动能（）
A.管理创新
B.沟通方式创新
C.激励方式创新
D.文化创新
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A.“三转”明确了公司的转型方向、业务构成、动力来源，契合了国家“转方式、调结构、增动能”要求
B.业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸，就是要跳出通信行业红海竞争，向空间更为广阔的信息服务蓝海谋求新发展
C.业务市场从ToC向CHBN全向发力，就是要满足经济社会转型和人民美好数字生活的需求，在提供多元化、一站式数字化产品服务上下功夫，防范结构性风险
D.发展方式从资源要素驱动向创新驱动转型升级，就是要把创新作为引领发展的第一动力，加快形成以技术、数据要素为驱动的持续创新能力和鼓励激发创新的体制机制
A.要立足人类需要，坚持联系和发展的观点
B.重视科学技术，推动人类思维方式的变革
C.要坚持创新、勇于创新，在创新中求发展
D.生产力水平的提高会引起生产关系的变革
A.以上都不对
B.离职的员工可以继续可以查看公司的日志、审批等信息
C.离职员工和组织内员工沟通时，消息界面显示“该员工已离职”字样
D.管理员在后台操作离职，离职员工会自动离开全部群组
