题目内容
（请给出正确答案）
A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？A.胜…”相关的问题
A.知识更新
B.素质提升
C.专业胜任能力提升
D.能力建设
A.胜任力与专业能力息息相关，但与工作绩效没有直接关系
B.胜任力中知识是指个体所拥有的特定领域的信息、发现信息的能力
C.胜任力中技能指的是完成特定生理或心理任务的能力
D.胜任力中态度则指个体行为的内在动力、价值观或者自我形象
A.建设具有强大生命力和创造力的社会主义精神文明
B.建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态
C.建设创新型国家
D.建设具有强大感召力和影响力的中华文化软实力
A.胜任力模型在企业机构中的接受程度低于工作分析
B.胜任力模型比工作分析更精确
C.胜任力通常可以应用于企业机构内的所有工作
D.胜任力与低级职位无关
