题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工在受到记过及以上纪律处分时，停发岗位能效津贴，取消科技领军人才、专业领军人才、优秀专家人才、专家后备称号，停发人才津贴。()
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工在受到记过及以上纪律处分时，停发岗位能效津贴，取消科技领…”相关的问题
A.该行为构成围标、串标
B.给予直接责任人记过及以上，降级及以下纪律处分
C.可以并处核减绩效收入，扣罚当年度奖金 1-1.5 个月
D.某甲为直接责任人，其上级领导为间接责任人
A.记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除都属于纪律处分的一种
B.其他处理包括：警告、批评教育、经济处理、通报、诫勉、待岗管理、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职、解除劳动合同等
C.撤职处分适用于受到行政、刑事处罚或因重大违规行为造成不良后果的直接责任人
D.纪律处分和其他处理可以合并使用，也可单独使用，应当给予纪律处分的，在特殊情况下可以用其他处理代替
A.连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上
B.个人请病假超过《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》医疗期，并超过按国家有关规定经本单位批准延长的医疗期
C.个人请事假累计超过60天
D.累计发生2次及以上严重违章、累计发生3次及以上管理违章或累计发生4次及以上一般违章
E.到记过、记大过、降级(降职)、撤职和留用察看等纪律处分
A.警告、3
B.警告、2
C.记过、3
D.记过、2
7天以上(不含7天)，取消当月厂龄补贴;月累计病假达15天以上(不含15天)，取消当月厂龄补贴;请产假的员工，取消当月厂龄补贴。()
A.6、12、24
B.12、24、36
C.3、6、12
D.6、9、12
