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[判断题]

教师学习共同体指的是由有共同愿景的教师所组成的集体,他们通过持续地学习与分享,并应用所学,不断地改进和创新教学实践,进而促进学生学习。()

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第1题
合作学习是指教师结成伙伴关系,在一起工作,通过共同阅读与讨论。示范教学、课例研究,特别是有系统的教室观察与反馈等方式。学习并彼此分享新的知识、改进教学策略,进而提高教学质量,并促进自身的专业发展。()
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第2题
班集体是学生成长的摇篮。实践证明,美好的班集体能够激励学生充满激情地学习和生活。一个美好班集体的形成,靠的是()

A.班干部的团结与奉献

B.有共同的愿景和梦想,集体成员团结一致

C.各自都有奋斗目标并不懈努力

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第3题
分析下列材料所揭示的问题及其原因,并论述如何通过课堂教学组织形式的改进促进教学过程中的机会
均等。

每个教师都意识到应努力为班内的所有学生提供均等的学习机会,然而,群体教学中的实际情况与这种理想相差甚远。对师生在课堂里相互作用所进行的观察表明:教师(十分无意识地)针对某些学生进行教学与讲解,而忽视了其他学生。教师给予了某些学生更多的积极强化与鼓励,鼓励他们积极参与课堂讨论以及回答问题,对待其他学生就并非如此。一般说来,教师对班内三分之一或四分之一的优秀生最为关注并给予最多的鼓励,班内半数较差的学生所得到的关注与帮助最少。师生关系的差异使得一些学生得到了(其他学生所得不到的)更多的机会与鼓励。

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第4题
FORUS管理手册是中国中化FORUS体系的顶层框架,明确了由愿景、目标、理念、方针、政策、保命规则、责任等组成的核心价值观,以及由()、规划保障、风险认知、能力建设、()、沟通推广、()、风险监控、()和持续改进十大要素构成的核心要求与运行逻辑。

A.领导作用

B.风险控制

C.合规保证

D.事件学习

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第5题
组织过程管理中意味着“与时俱进”,即通过不断地评价“吾日三省吾身”,促进改良和创新,并分享所获得知识,从而持续优化途径指的是()。

A.学习

B.展开

C.整合

D.优化

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第6题
通过课堂评价,教师根据学生在学习过程中的表现及时提供反馈与帮助,并持续反思和改进教学,服务学生核心素养的形成与发展,推动()。
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第7题
建立共同愿景和团体学习与另外三项修炼不同之处,在于这两项修炼的性质是()的。

A.主动

B.自发

C.集体

D.内心

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第8题
通过课堂评价,教师根据学生在学习过程中的表现及时提供反馈与帮助,并持续反思和改进教学,服务学生核心素养的形成与发展,推动()。

A.以评促改,以评促建

B.以评促学,以评促教

C.以评学结合,评教结合

D.教学评一致性、教学评一体化

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第9题
作为青年教师,除了自我学习外,也应该通过集体备课、同行研讨等教研活动分享教学经验,提高教学水平。这突出体现的教师专业能力是()

A.沟通与合作能力

B.激励与评价能力

C.教育教学设计能力

D.组织与实施能力

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第10题
下列属于赫尔雷格式等人所描述的“有效群体”所包含的要素是

A.教师学习团体的成员拥有专业发展的共同目标。

B.教师学习共同体一般都有共同订立的规约

C.在教师学习团体中,成员之间能实现经验共享

D.成员都能够自觉主动地协调和处理彼此关系

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第11题
教师可以寻找同事共同开展合作学习研究。在合作研究的情境下,可以合作的内容有哪些()。

A.对彼此的教案提供改进意见

B.共同讨论与设计一门课程

C.相互观察彼此的课堂并提供反馈

D.交流彼此的授课体会与心得

E.为彼此代课

F.每人负责一个单元的教案,彼此之间无需交流

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