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[主观题]

在管理的职能中,对组织实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整是指()。A.

在管理的职能中,对组织实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整是指()。

A.控制

B.计划

C.协调

D.组织

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第1题
在管理的职能中,对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为协同。()
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第2题
在管理中,控制是管理的一项基本职能,指管理人员为保证实际工作与计划相一致而采取的管理活动。()
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第3题
在认证范围界定中对“有一个确定的中心职能机构(如总部)来策划、控制或管理某些活动,并且有地方办公室或分支(即场所)组成的网络来实施经营活动的组织”称为()。

A.集团公司

B.单体组织

C.法律实体

D.多场所组织

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第4题
内部审计适当的组织角色应当是:

A.协助外部审计人员以降低外部审计费用

B.履行评价职能,对组织的各项活动提供审查与评估服务

C.履行董事会中审计委员会的调查队职能

D.实施调查研究以协助组织达到更有效率的运行

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第5题
在管理的各项职能中,()是管理的载体,是其他管理职能活动的组织保证。

A.计划

B.领导

C.控制

D.组织

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第6题
下列选项中,不属于管理者职能的是()

A.确立目标、方案

B.确保员工活动符合目标要求

C.组织好绩效管理培训

D.对实际行动中的偏差进行纠正

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第7题
法约尔管理理论重要涉及这样某些内容()。

A.对高层与基层管理人员规定一视同仁

B.管理过程与生产过程相似

C.管理活动有五项基本要素,也是五种普通职能。分别是是筹划、组织、指挥、协调、控制

D.以为集权化可以应用于一切事业管理活动

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第8题
以下控制活动属于应对组织构架中治理结构层设计风险的有()。

A.董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权

B.可按照股东(大)会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会

C.对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求

D.梳理治理结构,应当重点关注董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况,以及董事会、监事会和经理层的运行效果

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第9题
过程方法的特征()
A.以系统理论为指导注重综合应用管理技术和信息技术等技术B.应用信息论方法:在一个系统中或活动的过程中都会伴随物流、信息流对其进行分析、收集、存储以及对分析的结果进行反馈,以确保这些信息支持过程的运行为改进提供依据C.应用控制论方法控制影响过程的每一个要素,特别是关键要素D.注重管理的细化:任何一个组织都会建立方针目标,并为实现目标策划所需要的过程,把过程细化头相关的活动,这些活动都是通过组织的各项职能活动加以落实,落实到岗位
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第10题
实际工作预览与传统招聘完全不同,关于这种差异以下哪一项是正确的描述()?

A.实际工作预览通过有选择的介绍优点来吸引应聘者

B.实际工作预览可以使应聘者获得关于组织和职位的全部信息

C.实际工作预览应该是在完成传统招聘基础工作之后再进行的活动

D.实际工作预览会导致新员工的失望情绪

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第11题
组织有意识地给管理者与潜在的管理者提供学习、成长和改变机会的活动,目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性,以期形成一批能使组织有效运作和拥有必要技能的经理人员。()此题为判断题(对,错)。
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