A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变
B.及时发现有职业禁忌证的劳动者
C.通过动态观察劳动者群体健康变化,评价工作场所职业病危害因素的控制效果
D.定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定
A.在集体合同、劳动合同中,载明劳动安全、防止职业危害和工伤保险等事项
B.了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素以及防范、应急措施
C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告
D.拒绝违章指挥、强令冒险作业的要求
E.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
F.因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求
G.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所必需的安全生产技能
H.获得生产经营单位提供的符合国家和行业标准的劳动条件和劳动防护用品
I.因接触职业危害因素接受符合国家有关规定的职业健康检查
J.法律、法规规定的其他权利
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.获得劳动报酬
D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施