题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的对策是()。

A.互利互惠,加强协作

B.加强交流,平等对话

C.只要合作,不要竞争

D.人心叵测。谨慎行事

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第1题

企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是()。

A.互利互惠，加强协作

B.加强交流，平等对话

C.只要合作，不要竞争

D.人心叵测，慎重行事

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第2题

企业生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是（)。

A.互惠互利，加强协作

B.加强交流，平等对话

C.只要合作，不要竞争

D.忍心叵测，谨慎行事

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第3题

在企业的活动中()不符合平等尊重的要求。

A.依据员工技术专长进行分工

B.依据服务对象的年龄采取不同服务对策

C.师徒之间要平等和互相尊重

D.同工同酬取消员工间的一切差别

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第4题

在企业活动实践中，取消员工之间的一切差别符合平等尊重的要求。（)

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第5题

在的活动中，()不符合平等尊重的要求。

A.根据员工技术专长进行分工

B.对待不同服务对象采取一视同仁的服务态度

C.师徒之间要平等和互相尊重

D.取消员工之间的一切差别

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第6题

案例《前面一个人的后脑勺》体现了尊重学前儿童，建立平等的师幼关系原则中的哪一个内容？（)

A.要尊重学生的天性

B.尊重每个儿童，不搞成见，不偏见

C.促进师幼之间的沟通

D.要严格要求幼儿遵守教师的指令

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第7题

安全生产管理的根本目的是()。

A.没有事故，不出问题

B.未造成人身伤亡，财产损失

C.提高企业管理水平

D.保证生产经营活动中的人身安全，财产安全，促进经济发展

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第8题

在人际交往中，()是前提，平等是基础。即使是师生之间也是如此。

A.平等

B.尊重

C.赞扬

D.鼓励

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第9题

在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策，调节企业和员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的（)。

A.人力资源规划

B.培训与开发、

C.绩效管理

D.员工关系管理

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第10题

制定企业标准应遵循的一般原则，不包含（)。

A.贯彻国家和地方有关的方针、政策、法律、法规

B.本企业内的企业标准之间协调一致

C.保证工程质量、安全、人身健康，充分考虑使用要求，保护环境

D.生产、经营活动中需要制定的管理标准和工作标准

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第11题

企业和员工之间，本质上是一种（)关系。

A.追求双赢的合伙关系

B.非此即彼的竞争关系

C.相互独立的平等关系

D.其他选项都正确

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