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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

旷工：上下班无故未打卡、迟到或早退超过1小时，均计为旷工。旷工员工当日基本工资和补贴全部取消，月奖金考核全部扣除（）

答案

是

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第1题

促销员考勤管理，针对迟到、早退：门店所有促销员上下班需进行严格的打卡或签到/退制度，若有特殊情况，需向店长（督导）报备，无故不出勤不到岗、请假未获准而不到岗、无故不打卡或无故迟到/早退者，店长根据情况的严重性，对促销员本人进行处罚、劝退，并向供应商进行通报。这句话描述是否正确（）

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第2题

早上上班未打卡，以（)处理。

A.忘打卡

B.迟到

C.早退

D.旷工

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第3题

全勤指的是：全月无迟到、早退、旷工、请假、未打卡的情况（）

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第4题

员工有下列情形之一者，视为旷工：迟到;早退;溜号;脱岗超过（)分钟者。超过4个小时，不足1天的。未请假或请假未被批准而不上班者。不服从公司或部门调动而不上班者。

A.30

B.40

C.50

D.60

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第5题

工作规范中不正确的是（)。

A.无故旷工者(迟到及早退2小时及以上视为旷工)

B.个人以公司名义在外谋取私利，参与他人经营的业务

C.利用顾客小票为自己积分

D.站在一旁观察

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第6题

员工应遵守上下班时间规定，上班时应签到，违者每次给予一级处理;每半天中迟到、早退时间在30分钟内，给予当事人一级处理;在30分钟以上（含30分钟)的，按旷工一天处理（)

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第7题

未按时上班属于（)。

A.早退

B.旷工

C.溜号

D.迟到

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第8题

迟到、早退超过60分钟者视为旷工一天。（)

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第9题

（)脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天，超过6小时视为旷工一天。

A.迟到

B.早退

C.病假

D.溜号

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第10题

员工有下列情形之一者，视为旷工：（)超过60分钟者。

A.迟到

B.早退

C.溜号

D.脱岗

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第11题

迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天，超过6小时视为（)。

A.旷工一天

B.请假一天

C.事假一天

D.轮休一天

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