首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

答案
收藏

B、推进EHS职能在门店落地执行并反馈

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责…”相关的问题
第1题
门店EHS委员会职责()

A.组织落实华润万家总部、省级公司部署的各项EHSQ工作

B.审核下发门店年度EHSQ工作计划和EHSQ专项方案

C.决定门店EHSQ重大奖惩

点击查看答案
第2题
《华润万家EHS信息报告与传递办法》规定,EHS信息报告与传递应遵循及时性、()、全面性的原则

A.部分完整

B.大致情况

C.准确性

D.基本可靠

点击查看答案
第3题
依据小业态营运支持室稽核结果,发现门店未按照品类规划室中类布局规定进行申报,随意对店内布局陈列进行更改,将根据《华润万家行为奖惩办法》中规定对门店相关负责人进行处罚,并在()工作日内进行图纸不符原因回复,最终根据其原因进行相应问责

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

点击查看答案
第4题
根据《环境健康和安全危险源管理指引(2021年版)》,华润水泥EHS危险源分为:重大、较大和一般三个等级()
点击查看答案
第5题
EHS管理年度考核影响《万家安(2018)04号-华润万家EHS事故事件责任追究办法》的执行。()
点击查看答案
第6题
40华润万家讲师管理办法中明确规定高级兼职讲师(非学习/培训发展岗)的讲师津贴为300元/小时()
点击查看答案
第7题
根据《EHS教育培训管理规定》,关于门店需要接受EHS教育培训的对象说法中错误的是()

A.门店所有人员均需接受EHS教育培训

B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训,还需要持证上岗

C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗

D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训

点击查看答案
第8题
重大危险源是除按照国家标准《危险化学品重大危险源辨识》的规定判定外,还包括华润万家安全信息平台风险评估等级为重大风险的危险源。()
点击查看答案
第9题
公司人力资源部门:是本单位EHS教育培训的主管部门,在组织制定年度培训教育计划时,应包括EHS教育培训计划,且应根据集团相关要求,做好华润大学配课及考核工作()
点击查看答案
第10题
华润集团提出的EHS工作“五有”原则行为:行为有规、监测有窗、()、控制有力、奖罚有度

A.检查有效

B.落实有效

C.高境界

D.高标准

点击查看答案
第11题
根据突发事件分级标准,结合华润万家控制事态和应急处置能力,应急响应分为三级:火灾突发一级事件应急响应分级条件有哪些()

A.造成人员死亡,或者2人及以上重伤

B.5人以上中毒

C.事故直接经济损失20万元以上

D.火势在无法得到控制

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改