首页 > 公需科目

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

在职业生涯晚期阶段，每个人都面临着自身工作、家庭和个人发展三个方面的问题，正确处理好这三者的关系，求得一种适当的平衡，也是处于这一阶段的员工必须完成的重要任务。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在职业生涯晚期阶段，每个人都面临着自身工作、家庭和个人发展三…”相关的问题

第1题

在职业生涯的()阶段，个体已经完全确立好职业生涯发展路线，并依据其自身的动机、能力和机会进一步发展。

A.展开

B.确立

C.成熟

D.停滞

点击查看答案

第2题

在检查岗位职责时什么是最重要的评估标准？（)

A.工作职能中所有要做的工作和需要的培训都有详细的定义

B.职责清晰，每个人都清楚自己在组织中的角色

C.强制休假和岗位轮换被执行

D.绩效得到监控和提升是基于清晰定义的目标

点击查看答案

第3题

“老骥伏枥，志在千里”反映了人生（)在职业生涯发展中的精神风貌。

A.早期

B.中期

C.晚期

D.混合期

点击查看答案

第4题

公司诚信合规价值理念的实现依靠每一位员工的行动。我们每个人都要从自身做起，始终坚持合规底线不可逾越，做到不合规的事情坚决不做，不合规的效益坚决不要（）

点击查看答案

第5题

职业生涯是一个持续的问题，在其发展的每个时期都会存在一些特殊的问题需要处理。每个阶段都会有一些特定的发展任务需要完成。如果前一个阶段的发展任务未能很好完成，就会影响后一阶段的发展。其中，建立阶段是哪个年龄段()？

A.15~24岁

B.25~44岁

C.45~60岁

D.60岁以上

点击查看答案

第6题

张刚是公司技术部的副经理,今年50岁,在公司工作了整整12年,从普通的技术员做到目前的职位,他

工作勤奋,技术过硬,也有一定的管理能力,今年,张刚参加了公司内部竞聘的选拔,申请了技术部经理的职位,由于有其他竞争者技术能力和管理能力都比其更胜一筹,张刚竞聘未能成功,根据公司规定,参加内部竞聘上岗的年龄不得超过40岁,张刚未来在公司晋升的可能性已经不大。请问:张刚目前处于职业生涯哪个阶段,面临哪些困境结合你的学习,你认为应当怎样帮助他进行自己的职业生涯规划。

点击查看答案

第7题

所谓（）指的是，人都有一种想充分运用自己的各种能力，发挥自己自身潜力的欲望，每个人都需要挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。

A.帮助他人

B.社会人

C.自我实现

D.复杂人

点击查看答案

第8题

每个人的职业生涯都不是靠“单枪匹马”实现的。这体现了职业生涯的（)。

A.发展性

B.阶段性

C.互动性

D.终身性

点击查看答案

第9题

职业生涯晚期个体面临的最首要问题是职业生涯的即将终结。()

点击查看答案

第10题

金丽丽在下肢残疾的情况下，选择了插花这一职业目标，并取得了成功。她的成功给我们在职业生涯规划上的启示是（)。

A.人人有才，人无全才，扬长避短，个个成才

B.只要选对创业项目，就一定能取得成功

C.不需要学习，也可以从容应对职业生涯中所遇到的各种挑战

D.确立职业目标，需要根据每个人的自我条件

点击查看答案

第11题

（)职业生涯所关心的问题包括要做出改变职业和调换工作单位的决定。

A.后期

B.中期

C.晚期

D.早期

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）