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[单选题]

如果企业能精简人员或者雇用(),劳动分配率就会降低,劳动分配率越低,则劳动生产率越高。

A.高薪职工

B.低薪职工

C.义务工

D.临时工

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第1题
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一:“违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事(),或者(),或者()从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”

A.超强度体力劳动的

B.从事高空、井下作业的

C.扰乱经济社会秩序的传销活动的

D.在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下

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第2题
“在寻找可以雇用的人时,你要寻找这三种品质:诚实、智慧和精力。如果他们不具备第一个品质,另外两个
品质能要你的命。” ——波克夏·哈斯威公司总裁沃伦·巴菲特

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第3题
下列各项不是分散会计核算形式的特点的是()。

A.各部门发生的经济业务,由各部门核算

B.企业除了要设置总的会计机构外,还要在所属部门设置会计分支机构

C.有利于企业内部开展全面经济核算,有利于加强企业内部管理

D.有利于分工合作,精简人员,提高会计工作的效率

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第4题
企业人力资源管理统计指标体系包括()。

A.企业人力资源与配置统计

B.企业人力资源素质统计

C.企业人力资源的生活日分配统计

D.劳动保护与劳动环境统计

E.企业人力资源质量统计

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第5题
属于企业劳动组织的内容有()

A.劳动定额

B.工作分配

C.编制定员

D.雇佣员工

E.组织机构设置

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第6题
雇用童工从事危重劳动罪中的童工是指()

A.不满12周岁的儿童

B.不满14周岁的儿童

C.不满16周岁的未成年人

D.不满18周岁的未成年人

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第7题
十九大报告指出:完善()共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,促进收入分配更合理、更有序。

A.政府

B.工会

C.企业

D.外国

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第8题
下列()不属劳动定额的作用。

A.企业计划工作的基础是科学组织生产的依据

B.推广先进经验,促进劳动生产率提高的有力手段

C.贯彻“各尽所能,按劳动分配”原则的重要依据

D.保持工作正常秩序和良好工作环境的必要条件

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第9题
专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。()
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第10题
根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

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第11题
甲企业生产某单一产品,并且只拥有A、B、C三家工厂。三家工厂分别位于三个不同的国家,且三个国家又位于三个不同的洲。A生产一种组件,由B或者C进行组装,最终产品由B或者C销往世界各地,工厂B的产品可以在本地销售,也可以在C所在洲销售(如果将产品从B运到C所在洲更加方便的话)。B和C的生产能力合在一起尚有剩余,并没有被完全利用。B和C生产能力的利用程度依赖于甲企业对于销售产品在两地之间的分配。假定A生产的组件存在活跃市场,可以单独对外出售。下列说法中正确的是()。

A.应将A认定为一个单独的资产组

B.应将B和C认定为两个资产组

C.应将A、B和C认定为一个资产组

D.应将A、B和C认定为三个资产组

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