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[判断题]

要学会自我管理,对自己的工作有计划,对人生有目标()

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第1题
实现情绪和压力的自我管理有学会察觉自己的情绪,(),寻找有效的处理情绪的办法三个步骤

A.发泄自己的情绪

B.找出引发情绪变化的原因

C.驾驭自己对的情绪

D.对自己的情绪做出具体的分析

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第2题
课堂管理的重要目的之一是让学生学会自我管理,下列途径可以有效地帮助学生实现自我管理的有()

A.让学生更多地参与到课堂规则的制定过程中

B.给予学生一些时间反思他们产生不良行为的原因

C.应当给学生机会考虑他们将怎么计划监视和调节自己的行为

D.要求学生回顾一下课堂规则,提一些必要的修改建议

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第3题
引导学生进行自我管理,具体方法是()

A.要让学生意识到自己才是教育与发展的主体,养成学生积极参与管理的诉求

B.要让学生参与丰富多彩的活动、比赛以及偶发事件的处理,以锻炼自我管理能力

C.要通过交换意见、自我评价、共同提高,让学生体验到自我管理的快乐

D.对学生采取“管、压、盯”的办法

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第4题
职场中常见的问题有()。

A.出现职业倦怠

B.缺少充电意识

C.不会与人相处

D.没有计划的工作

E.对自己的工作没有责任心

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第5题
姜小白对待管仲的方法说明()

A.关键时刻学会自保非常重要

B.人才难得,需要珍惜

C.人要成功,必须先战胜自己

D.不拘一格降人才能够帮助成就大业

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第6题
课程中提到,想要理解公司战略,部门经理需要做哪些工作()

A.阅读并读懂公司战略规划报告

B.学会看懂公司战略地图

C.掌握部门对公司战略承接的分析技巧

D.掌握制定公司战略计划的方法

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第7题
临床学习要获得好的效果,关键在于()

A.自己多看教材与文献

B.跟随带教老师多下临床、多跑病房

C.临床学习中学会观察与倾听

D.习惯性地对临床实践及过程中遇到的问题进行多维度反思

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第8题
中度自我管理团队对自己的很多业务流程负责。()

中度自我管理团队对自己的很多业务流程负责。()

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第9题
让工人有机会参与工作的计划和设计,得到信息反馈,评估和修正自己的工作,使工人对工作本身产生兴趣,增加责任感和成就感,这种工作设计方法是()。

A.工作丰富化

B.工作扩大化

C.工作简单化

D.工作合理化

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第10题
关于绩效实施,下列哪种说法是正确的()。

A.在绩效管理中,不断地沟通是非常必要的

B.绩效管理重要的是绩效的计划和评估,中间的过程中员工自己工作的过程

C.对员工绩效的管理就是要时刻监督与检查,不能有一丝懈怠

D.绩效管理中,花时间就记录是一种浪费

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第11题
当一个人的压力源是与环境中发生的事情相关,他应当()。

A.加强专业能力是当务之急

B.简化事情或减少一些要做的事

C.感觉不适时要及时寻求医生帮助,查找身体不适的原因

D.关心自己的环境和他人是对的,但是要学会照顾自己,并使用适当应对的方法

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