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[单选题]

出勤奖,3月1日-3月30日首次入司新人能够获得多少出勤津贴()

A.1200

B.1000

C.600

D.800

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C、600

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第1题
新人出勤奖励方案时间()

A.2020年3月1日-2020年6月30日

B.2020年3月9日-2020年6月30日

C.2020年3月9日-2020年6月29日

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第2题
新增奖励:针对的对象是方案时间是奖励多少出勤多少()

A.半年资新人,3月1日-3月31日,增一人奖励300,需要推荐人出勤80%及以上不包含补签

B.半年资新人,3月1日-3月30日,增一人奖励300,需要推荐人出勤80%及以上不包含补签

C.半年资新人,3月1日-3月31日,增一人奖励300,需要推荐人出勤80%及以上包含补签

D.半年资新人,3月1日-3月30日,增一人奖励300,需要推荐人出勤80%及以上包含补签

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第3题
新增奖的入司新人是否要22-45岁的新人且首次入司才能获得300元的奖励()
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第4题
新人入司第1月-第3月按标准自然获得新星养成计划奖励()
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第5题
《中华人民共和国民用航空法》首次施行日期为()

A.2018年12月29日

B.2009年8月27日

C.1996年3月1日

D.1995年10月30日

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第6题
若新人入司第1月-第3月累计FYC<2400元,则第4月-第6月不享受新星养成计划;若新人第1月-第3月累计FYC≥2400元,则获得第4月-第6月新星养成计划奖励()
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第7题
新人小王在三月出勤,那么他的工资在3月发生,4月流转,5月兑现,说明小王3月的工资将在几月开()

A.3月

B.4月

C.5月

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第8题
10月25日入司新人,基本法底薪考核出勤是(10月+11月)合计的出勤()
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第9题
方案期间,以见习客户经理职级入司的新人,入司当月个人FYC≥()C: 1.职场人力出勤22天及以上奖励新人出勤津贴()元 2.乡镇人力出勤达6天及以上奖励新人出勤津贴()元

A.2000,1000,600

B.1200,1000,600

C.1200,600,1000

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第10题
新人出勤要求:25日(含)之前入司新人,签约次日至出勤80%;26日及之后入司新人,签约次日至__出勤80%()

A.次月15日,次月月中

B.次月15日,次月月末

C.次月20日,次月月中

D.次月20日,次月月末

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第11题
新人小王在3月5日通过全程线上录单一件主险折后1500元,可以获得什么奖励()

A.新人津贴1500元

B.分公司帮扶津贴800元

C.件数奖100元微店红包

D.线上签单奖100元现金红包

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