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第6题
根据《中国邮政储蓄银行消费者权益保护工作考核评价管理办法（2019年修订版）》（邮银制〔2019〕262号），考评以综合得分为依据，将各一级分行和总行相关部门划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。其中考评结果在（含）至的为（）
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
第7题
职业技能鉴定中心在建设职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是（）。
A.制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材
B.组织实施考评人员的培训、考核、认证
C.考评人员的日常管理档案和年度考核制度
D.考评人员办理办法
第9题
事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间：（）
A.不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B.自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
C.在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次
D.在作出处分决定的当年，年度考核不得确定为合格及以上等次
