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[单选题]

职级序列按照()等公务员职位类别分别设置

A.综合管理类、专业技术类

B.综合管理类、行政执法类

C.专业技术类、行政执法类

D.综合管理类、专业技术类、行政执法类

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D、综合管理类、专业技术类、行政执法类

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第1题
从()调任的人员,按照公务员调任有关规定,综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级

A.国有企业

B.事业单位

C.人民团体

D.群众团体

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第2题
公务员职级实行能上能下,具有下列哪些情形之一的,应当按照规定降低职级()

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.法律法规和党内法规规定的其他情形

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第3题
下列关于职级的说法,不正确的是()。

A.职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道

B.职级,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

C.职级,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

D.职级,具有领导职责

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第4题
关于晋升调薪的说法,以下哪些是错误的?()

A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资

B.员工晋升设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资

C.员工晋升考察期转正未通过的,可补发晋升考察期间的职级工资

D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行

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第5题
公务员级别的功能有()。

A.确定公务员权力大小的重要依据

B.确定公务员责任轻重的重要依据

C.确定工资及其他待遇的重要依据

D.平衡比较各类职务层次和职级序列的标尺

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第6题
我国公务员职位类别划分为()。

A.专业技术类

B.行政执法类

C.综合管理类

D.法官检察官类

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第7题
职务层次与职级序列是依据()的不同所区分出的从低到高的职务职级层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。

A.工作性质

B.责任大小

C.工作难易程度

D.任职资格条件

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第8题
进行交易性金融资产的会计处理,企业应该设置“交易性金融资产”科目。本科目应当按照交易性金融资产的类别和品种,分别设置“成本”、“公允价值变动”进行明细核算。()
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第9题

各地应当设置一定数量的(),面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。

A.基层公务员职位

B.基层事业单位职位

C.基层村干部职位

D.基层领导职位

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第10题
司法警察实行警察职级序列,强调司法警察是人民警察的警种之一,应按照人民警察的工作规律设置()和确立()。

A.领导机构、管理制度

B.组织机构、管理体系

C.领导机构、管理体系

D.组织机构、管理制度

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第11题
各地应当设置一定数量的基层公务员职位,面向服现役满()的高校毕业生退役军人招考。

A.二年

B.五年

C.八年

D.十二年

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