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[多选题]
职务层次与职级序列是依据（)的不同所区分出的从低到高的职务职级层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
A.工作性质
B.责任大小
C.工作难易程度
D.任职资格条件
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A.(100，80，90，60，120，110，130)
B.(100，120，110，130，80，60，90)
C.(100，60，80，90，120，110，130)
D.(100，80，60，90，120，130，110)
A.职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道
B.职级，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献
C.职级，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
D.职级，具有领导职责
A.抽象行政行为与具体行政行为的调整范围不同
B.抽象行政行为与具体行政行为能否反复适用不同
C.抽象行政行为与具体行政行为所要求的程序不同
D.行政机关对于抽象行政行为与具体行政行为所拥有的自由裁量权不同
