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[单选题]

()是一流企业区别于一般企业最重要的标志。

A.创新能力

B.企业文化

C.企业家精神

D.风控能力

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第1题
()是企业生存和发展的基础,是核心竞争力。

A.资源

B.企业文化

C.企业家精神

D.风控能力

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第2题
治理大家熊彼特赋予在企业家身上以区别于一般的投资者或生产治理者的核心精神是()。

A.团队意识

B.企业文化

C.伦理道德

D.创新精神

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第3题
企业要激发内部创新动力除了建立创新体系之外,还需()

A.企业领导树立企业家精神

B.完善企业内部激励机制

C.建设有利于创新企业文化

D.建立严格的管理体制

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第4题
推进“三集五大”体系建设,整合优化公司业务管理体系,加强(),实现集约化、扁平化、专业化管理,是与时俱进,开拓创新,破解公司发展难题,推动公司向现代企业转型,打造具有一流创新能力、发展能力、服务能力、国际竞争力的现代企业的根本要求。

A.人力资源管控

B.核心资源管控

C.财务资源管控

D.物资资源管控

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第5题
深入分析企业管治,()是成就世界一流企业,和核心竞争力的互能的过程,是企业永恒的主题。

A.公司治理

B.企业管理

C.风控监督

D.制度赋能

E.自主创新

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第6题
“十四五”时期应从哪些方面提升企业技术创新能力?()

A.发挥企业家在技术创新中的重要作用,鼓励企业加大研发投入,对企业投入基础研究实行税收优惠

B.强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚

C.推进产学研深度融合,支持企业牵头组建创新联合体,承担国家重大科技项目

D.发挥大企业引领支撑作用,支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地,加强共性技术平台建设,推动产业链上中下游、大中小企业融通创新

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第7题
()是综合能力最直接、最具体的体现,是判断“双转变”的一个重要标志。

A.企业文化

B.市值

C.产品

D.利润

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第8题
关于企业文化的说法中,正确的是()。

A.企业价值观是企业文化建设的核心

B.文盲甚至可以成为企业家,没有文化同样能造就一流企业

C.好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用

D.企业文化是务虚的事情,对企业经营不会起重要作用

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第9题
企业最重要的成长的标志是财务增长、战略增长和()。

A.组织增长

B.文化成长

C.规模扩大

D.能力增强

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第10题
专业技术人才集创新思维、创新精神和创新能力三者于一身,其中,()是最重要的特质。

A.创新思维

B.创新精神

C.创新能力

D.创新意识

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第11题
下列关于中国邮政企业文化的叙述正确的有()。

A.企业使命是“情系万家、信达天下”

B.企业愿景是“建设世界一流邮政企业”

C.核心价值观是“用户至上、员工为本”

D.企业精神是“创新、协同、诚信、担当”

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