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关于企业文化的说法中,正确的是()。
A.企业价值观是企业文化建设的核心
B.文盲甚至可以成为企业家,没有文化同样能造就一流企业
C.好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用
D.企业文化是务虚的事情,对企业经营不会起重要作用
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A.企业价值观是企业文化建设的核心
B.文盲甚至可以成为企业家,没有文化同样能造就一流企业
C.好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用
D.企业文化是务虚的事情,对企业经营不会起重要作用
A.企业愿景就是企业文化
B.企业愿景由高层管理者构思和制定
C.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识
D.企业愿景包括核心信仰和未来前景
A.资产负债表反映的是一家公司在某个时点上情况,它反映的只是一瞬间的信息
B.资产=负债+所有者权益
C.资产负债表可以反映一家公司所有的资产情况
D.一家公司优秀的企业文化、口碑都是非常重要的无形资产,都反映在资产负债表上的无形资产科目了
A.外人看企业文化和企业家做企业文化的程序是相反的
B.建设企业文化的顺序是从内往外
C.外界对企业的最初关注是企业的形象文化
D.企业文化的建设应当以规章制度为起点
A.企业文化总是直接发生管理作用
B.企业的核心价值哲学一旦成为传统,就可以积淀为集体无意识
C.企业文化一旦形成传统,就使员工的集体行为自觉自动,成为企业固定的机制
D.遗传的核心哲学所支配的其他价值哲学和行为模式是变化的
A.能使企业确定正确的战略目标
B.能使企业留住优秀核心人才
C.能使企业保证企业未来人才的需要
D.能使企业塑造优秀的企业文化
A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法