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[多选题]

“X理论”的管理要点包括()

A.管理者从经济利益出发

B.严格控制下属

C.重视参与管理的形式

D.提倡集体奖励

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第1题
泰勒的科学管理理论的主要贡献包括()

A.最早采用试验方法研究管理问题

B.开创对工作流程的分析

C.率先提出科学管理代替经验管理

D.率先提出工作标准化思想

E.首次将管理者和被管理者分开

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第2题
管理者既要懂:(),又要懂人情世故

A.知识

B.理论

C.文化

D.管理

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第3题
管理科学的理论是基层管理者管理带兵的传家宝。()
管理科学的理论是基层管理者管理带兵的传家宝。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
管理者角色理论认为,决策制定方面的角色包括()。

A.企业家

B.混乱的驾驭者

C.资源的分配者

D.谈判者

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第5题
美国管理大师彼德、德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具运用能力,你还不是一种有效管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那麽你充其量只是一种技术员。这句话阐明()。

A.有效管理者应当既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具运用能力

B.与否掌握管理理论对管理工作有效性来说,无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效管理者

D.有效管理这应当注重管理技术与工具运用能力,而不必注意管理理论

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第6题
是设备的管理者通过采取科学的管理理论、管理方法、管理手段,对设备在整个寿命过程中一切活动的
管理行为的总称。

A.机器设备

B.设备管理与维修

C.设备管理规则

D.设备管理规范

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第7题
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。

A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作

B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中

C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行

D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理

E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持

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第8题
美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括()。

A.管理物资

B.管理资金

C.管理组织

D.管理管理者

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第9题
采用“假如X,那么Y,但只有在Z的情况下”这种表达方式的是()

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.权变管理理论

D.系统管理理论

E.过程管理理论

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第10题
首次提出X理论和Y理论的是行为管理学派的麦戈雷戈。()
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第11题
请问,在人性管理理论方面,阿吉里斯是否提出了X理论—Y理论。()
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