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[单选题]

将组织角色分为外来者、试用期、永久成员,体现了沙因的组织角色的三个维度中的()。

A.职务的等级维度

B.职务的任务维度

C.职务的资格维度

D.职务的内容维度

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第1题
适用于一家组织内部的胜任素质模型可以分为()。

A.职位胜任素质模型

B.职能性胜任素质模型

C.角色型胜任素质模型

D.组织成员胜任素质模型

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第2题
管理者角色理论认为,当管理者将收集到的各类信息进行加工,并有效地传递给组织中的成员,他扮演的角色是()。

A.监听者

B.传播者

C.发言人

D.沟通者

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第3题
巴纳德将组织激励的诱因分为两大种类,一种是物质的刺激,一种是改变组织成员的动机,也就说服的方法。巴纳德指出说服的方法有哪些形式()。

A.压力说服

B.宣传说服

C.灌输动机

D.暴力说服

E.政治高压

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第4题
在会议过程中,保证每个成员有表达的机会,要求成员发言或组织投票表决,属于() A领导者角色 B怀

在会议过程中,保证每个成员有表达的机会,要求成员发言或组织投票表决,属于()

A领导者角色

B怀疑者角色

C乐观者角色

D看门者角色

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第5题
根据团队工作岗位分析和人员分析的结果,由组织管理者确定人员名单,分配团队角色给团队成员。()

根据团队工作岗位分析和人员分析的结果,由组织管理者确定人员名单,分配团队角色给团队成员。()

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第6题
永久组织又分为薄壁组织,保护组织,结缔组织,输导组织和分泌组织。()
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第7题
FATF地区组织的两个关键角色是什么()

A.识别成员国家的技术需求

B.协助评估成员国家遵守FATF40的进程

C.为FATF编写反洗钱、对抗资助恐怖活动的建议,这将作为FATF正式建议的一部分

D.对成员国家的大型银行发布指导原则

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第8题
在网络环境下,哪种角色将不再是教师的主要角色?()

A.信息源

B.学习指导

C.学习监控

D.学习组织

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第9题
()是创造性地将商业机会转变为经济实体,并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。

A.管理者

B.创业者

C.创新者

D.变革者

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第10题
将所有决策都授予最低层组织成员的组织也不会是有效的。()
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第11题
根据维系群体成员关系的性质不同可以将社会群体划分为()。

A.血缘群体

B.地缘群体

C.业缘群体

D.志缘群体

E.趣缘群体

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