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[单选题]

()是要说明“觉得如何”,是建立在社会成员主观感受基础上的测度结果,体现了人们对其生活状况和周围环境之主观感受的自我评价。

A.客观性指标

B.主观性指标

C.客观性指标和主观性指标

D.其他指标

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第1题
如果一个时期向下流动的频率超过向上流动,说明社会在进步,反之,说明社会在倒退。()
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第2题
惠普公司的创建者威廉·休利特和戴维·帕卡德创造了被称为“惠普之道”的管理哲学。惠普的管理哲学
建立在几项原则之上,其中之一长期雇用政策。惠普之道是建立在几条关于如何对待组织成员,以使他们自由发挥其创新精神和创造力的黄金法则基础之上。为了鼓励处于不同等级的员工之间的沟通和合作,惠普公司管理员工不拘常规,管理者和员工相互之间都是直呼其名,包括对公司的创建人比尔和戴夫。并且,比尔和戴夫还是“走动式管理”的先驱。人们被鼓励四处走动,以了解其他人都在做什么,以便有可能发现新产品开发或新项目合作的机会。惠普公司办公室的墙都很矮,并设有供用实验是以促进管理者和工人之间的沟通和合作。

(1)、通过上述方法,惠普公司的管理者要营造什么样的组织氛围?

(2)、你认为属于哪一种类型的管理模式?概括其管理模式的内容。

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第3题
1762年,辛普森和道森在英国创办了()。该公司的创立使人身保险的业务经营建立在科学的数理基础之上,实现了保险当事人权利义务的真正对等,因此这家保险公司的创立被认为是现代人身保险形成的标志。

A.福利社团

B.伦敦皇家交易所

C.老公平

D.友谊社

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第4题
你觉得从事工作以来取得最出色的成绩或处理最得意的事情是什么?面临最大的挫折、失败是什么?你
是如何克服的?

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第5题
一般来说,最有效的分析工具是建立在可靠的统计基础上,企业对供应网的整合过程要依赖一定的统计分析工具和技术。()
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第6题
会计报表便于理解的要求是建立在会计报表使用者具有一定的会计报表阅读能力基础上的。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
有效的安全管理应该建立在风险和如何控制风险的理解的基础上。()A 正确B 错误

有效的安全管理应该建立在风险和如何控制风险的理解的基础上。()

A 正确

B 错误

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第8题
会计报表的便于理解的要求是建立在会计报表使用者具有一定的会计报表阅读能力的基础上的。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
中华人民共和国公司文化研究会成立于1987年。()
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第10题
不同的社会有不同的习俗,要克服习俗障碍,首先要了解习俗,但不必入乡随俗。()
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第11题
对企业人岗匹配理解正确的是:()。

A.企业要觉得人才在这个岗位是合适的

B.员工要觉得自己是适合这个岗位的

C.鼓励员工积极流动寻找适合自己的岗位

D.没有最好,只是合适,合时才是最好的

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