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[判断题]

组织设计的情景维度包括组织的规则化、管理者直接的管理幅度、权力集中度、人力资源职业化成熟度、人力资源数量。（)

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第1题

权变组织设计的总体程序通常包括以下基本步骤：（)。

A.以人为本，确定各级机构的目标和进行管理业务流程的总体设计

B.设置管理岗位和规定管理岗位内容，建立、健全激励机制

C.配置岗位人员

D.设置管理机构，确定管理机构的形式，划分管理岗位，绘制组织图，编制说明书

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第2题

施工项目管理组织的是（)。

A.组织运行

B.组织设计

C.组织解散

D.组织建立

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第3题

组织设计的基本要素有：（)。

A.组织的专业化、劳动分工和部门化

B.职权与责任

C.直线与参谋

D.组织规模、管理层次和管理跨度

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第4题

以下属于企业物流管理组织设计的影响因素有（)。

A.组织层次与宽度

B.人员配备

C.组织结构战略

D.职权划分

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第5题

组织设计的主体工作是（）。

A.职能设计

B.管理规范的设计

C.联系方式的设计

D.组织结构的框架设计

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第6题

企业知识产权管理的组织设计模式具有代表性的主要有____。

A.直线式组织结构

B.职能式组织结构

C.矩阵组织结构

D.以上均正确

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第7题

职位分析为（)提供基础性服务。

A.组织计划

B.组织设计

C.人力资源管理

D.其他管理职能

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第8题

措施项目清单是指为完成工程项目施工，发生于该工程施工准备和()中的技术、生活、安全、环境保护等方面的项目清单。

A.现场管理

B.施工组织

C.施工过程

D.组织设计

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第9题

下列施工进度控制措施中属于组织措施的有（)。

A.组织进度计划的动态调整

B.编制劳动力需求计划

C.编制进度控制管理职能分工表

D.进行进度控制会议组织设计

E.选择合适的承发包模式

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第10题

信息系统的维度不包括（)。

A.组织维度

B.管理维度

C.心理维度

D.技术维度

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第11题

营销组织设计应遵循的原则包括战略主导原则、高效可控原则、整体协调原则、责权利对等原则以及管理幅度与层次原则（）

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